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南部工作機會百貨相關

共計筆百貨相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 法雅客股份有限公司
    高雄市前鎮區 工作經歷不拘 月薪23800~28300元
    1、貨物上架 2、物流進、退、轉貨作業 3、收銀結帳 4、會員卡申請 5、主管交辦事項
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  • 業務助理.

    百貨相關 今天剛更新
    盛開興業有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪23800~30000元
    .負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤, .出貨單、訂單之處理及整理 .顧客連絡資料整理 1.office系統 2.打單
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 盛開興業有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪28000~35000元
    1.備小貨車的駕駛執照 2.下貨時,須有親切的服務態度 3.請親洽面談
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 盛開興業有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪32000~35000元
    1.備大貨車的駕駛執照 2.下貨時,須有親切的服務態度 3.請親洽面談
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 小北百貨有限公司
    台南市北區 工作經歷不拘 時薪160~160元
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 文書助理

    百貨相關 今天剛更新
    泉聯企業有限公司
    屏東縣屏東市 工作經歷不拘 月薪23800元
    協助文書資料處理,需會電腦
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    勞保健保週休二日
  • 寶雅國際股份有限公司
    台南市中西區 工作經歷不拘 月薪28000~42000元
    1.規劃賣場貨架動線及繪製平面圖。 2.繪製施工圖。 3.估算工程施工標單。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    面試遲到是大忌,就算有狀況也一定要提早告知

  • 寶雅國際股份有限公司
    澎湖縣馬公市 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    高雄市左營區 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    屏東縣屏東市 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    台南市中西區 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    台東縣台東市 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 奧斯卡寵物量販廣場
    高雄市楠梓區 工作經歷不拘 時薪158~158元
    1.網路倉儲商品撿貨、包裝 2.商品、貨架整理 3.環境清潔整理 4.其他交辦事項 5.※商品多為5~25kg不等,無法搬重物者較不適任※ 短期2個月 上班時間周一~周五9:30-17:30
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    三節獎金績效獎金員工團保員工定期聚餐春酒
  • 小北百貨有限公司
    台南市安南區 工作經歷不拘 月薪25000~25000元
    1.應收,應付作業,切傳票。 2.會計憑證整理。 3.財務報表編製。 4.其他一般會計帳務。 5.主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 行政內勤月薪三萬+周休二日