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南部工作機會百貨相關

共計筆百貨相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 茂果實業有限公司
    台南市中西區 工作經歷不拘 月薪33000元
    《🇩🇪德國上健康 鞋墊👣徵才訊息》 【工作時間】:單人櫃10:30~21:30 【應徵人數】:1人 【工作地點】:臺南新光1人 (月休10天) 【工作內容】:銷售 高單價德國鞋墊 【工作薪資】:月薪33000元以上,獎金另計,享勞健退 【工作服裝】:黑衣 黑褲 不高跟 不短褲 【注意事項】:這很重要請仔細看完,我們公司只賣一種高單價商品,所以要求口齒清晰不能有口臭,全店盤點只要5分鐘搞定,必須學習專業知識,一旦你學會,整天都很閒 (這是真的) ,每天成交3~4組客人,你就是百萬專櫃。學歷不要求,只要求學習和工作態度。 【應徵方式】:請你看完注意事項後 直接按應徵 我會跟你電話聯繫確認面試日期和時間。 面試地點在 台南新光三越-中山店10F (靠近臺南火車站) 拜託不要爽約-因為我要搭高鐵去找你面試 【你是不是想問】: 問1: 會不會不好賣? 公司常常在新光據點都達成率280~310%,常常還會上台領獎狀。 問2: 沒客人上門怎麼辦? 好的,沒客人上門是公司的責任,不是專櫃人員的責任,公司投入大量資源在行銷上,找客人到櫃上是公司負責,第一線服務銷售才是門市銷售員的責任。 #德國上健康 (很有名-你可以自己google看看) https://www.youtube.com/watch?v=R5j6Hmd9EfY https://www.facebook.com/WekiiInsole http://wekii.com.tw/
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    勞保健保加班費
  • 昇恒昌股份有限公司
    台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 月薪25000元
    【瘋*海島】 擁有美麗海域的綠島,堪稱是台灣潛水天堂! 到綠島~仔細品味海島魅力,也挑戰當個另類島主吧! 澎坊綠島新天地~熱情歡迎島主們的加入~ #讓自己,在工作中,放個假→goo.gl/nJScnw ★提供宿舍★(僅酌收水電費) ★定期契約:109/02-109/06 【工作內容】 1.預售提貨發放與整理 2.庫存管理 3.每月盤點作業 【工作時段】 早班08:00-17:00 晚班11:00-20:00 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 昇恒昌股份有限公司
    屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘 月薪25000元
    【瘋*海島】 擁有美麗海域的綠島,堪稱是台灣潛水天堂! 到綠島~仔細品味海島魅力,也挑戰當個另類島主吧! 澎坊綠島新天地~熱情歡迎島主們的加入~ #讓自己,在工作中,放個假→goo.gl/nJScnw ★提供宿舍★(僅酌收水電費) ★定期契約:109/02-109/06 【工作內容】 1.倉庫貨品、保(完)稅貨品進出貨。 2.商品移倉退轉作業。 3.預售提貨發放及系統維護作業。 4.倉庫清潔整理。 5.機動性賣場支援。 【工作時段】 07:00-20:00之間輪班,每班9小時(含用餐休息時間) ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 昇恒昌股份有限公司
    台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 月薪25000元
    【瘋*海島】 擁有美麗海域的綠島,堪稱是台灣潛水天堂! 到綠島~仔細品味海島魅力,也挑戰當個另類島主吧! 澎坊綠島新天地~熱情歡迎島主們的加入~ #讓自己,在工作中,放個假→goo.gl/nJScnw ★提供宿舍★(僅酌收水電費) ★定期契約:109/02-109/06 【工作內容】免稅商店賣場的精品、香水、化妝品、菸酒銷售。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 昇恒昌股份有限公司
    金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 月薪30000~55000元
    一起來金門,邊工作邊享受海島風情,體驗金廈生活圈的魅力 貼心【離島職涯】補助方案: 【住宿補助】3,000/月 【交通津貼】返鄉來回機票,實支實付 讓您工作生活免煩惱~ 工作內容: 1.國際知名品牌之流行腕錶商品銷售服務工作:OMEGA、BVLGARI、TUDOR、ROLEX、時尚手錶...等。 2.陳列櫃位管理、清潔。 3.店務作業 : 結帳報表製作、行政庶務、環境清潔。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 法雅客股份有限公司
    高雄市前鎮區 工作經歷不拘 月薪23800~28300元
    1、貨物上架 2、物流進、退、轉貨作業 3、收銀結帳 4、會員卡申請 5、主管交辦事項
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  • 業務助理.

    百貨相關 2天前更新
    盛開興業有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪23800~30000元
    .負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤, .出貨單、訂單之處理及整理 .顧客連絡資料整理 1.office系統 2.打單
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 1111南台灣職場小語

    南部最夯行政職,月薪3萬起、週休2日!<點我看>

  • 盛開興業有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪28000~35000元
    1.備小貨車的駕駛執照 2.下貨時,須有親切的服務態度 3.請親洽面談
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 盛開興業有限公司
    高雄市三民區 工作經歷不拘 月薪32000~35000元
    1.備大貨車的駕駛執照 2.下貨時,須有親切的服務態度 3.請親洽面談
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
  • 小北百貨有限公司
    台南市北區 工作經歷不拘 時薪160~160元
    1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 其它交辦:協助同事工作,完成主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 寶雅國際股份有限公司
    台南市中西區 工作經歷不拘 月薪28000~42000元
    1.規劃賣場貨架動線及繪製平面圖。 2.繪製施工圖。 3.估算工程施工標單。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    澎湖縣馬公市 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    高雄市左營區 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 寶雅國際股份有限公司
    屏東縣屏東市 3年工作經驗 月薪30000~35000元
    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅獎金制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。 職務內容: (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。
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    意外險分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 不急可以年後上班,高雄台南+無經驗年後上班工作