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南部工作機會其他運輸輔助

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  • 月薪45000~60000元 台東縣台東市 2年工作經驗 3天前更新
    自廠區運補油料至加油站或指定處 (需具備危險物品運送人員專業訓練證明書)
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    意外險員工團保勞保健保加班費
  • 月薪40000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 ◆ 需求訪談及分析 ◆ 撰寫系統分析技術文件 (業務功能規格書、程式設計規格書、資料庫設計規格書、測試報告…等) ◆ 系統建置與規劃、架構設計與控管開發進度。 ◆ 專案測試計畫 ◆ 問題排解 【必備條件】 ◆ 具備三年以上系統開發或設計經驗。 ◆ 熟悉資料庫MS SQL。 ◆ 熟悉 Git 版本控管。 ◆ 具備良好溝通能力及責任感。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪40000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.大貨車司機/聯結車司機 2.駕駛35噸曳引車清運事業廢棄物至合法處理機構。 3.遵守交通規則,確保行車安全。 4.具聯結車保養常識,定期保養車輛,維護車況且保持車輛整潔。 5.運送範圍主要為中南部,少數情況需至台中以北市區。 6.單據的簽收與回報。
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    勞保健保
  • 月薪45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ****無經驗可.高雄7號貨櫃碼頭、116號碼頭**** ****工作穩定待遇優沃****。月薪平均最少45k起~ 依裝卸作業規範,處理貨櫃、機件等之解繫固作業。 .需大量勞力,薪資優厚,工作穩定。 .需要配合度高、穩定性與耐力
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    勞保健保職災保險
  • 月薪45000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 1天前更新
    ****工作穩定待遇優沃****。月薪平均最少45k起~ ****無經驗可.高雄7號貨櫃碼頭、116號碼頭**** 依裝卸作業規範,處理貨櫃、機件等之解繫固作業。 .需大量勞力,薪資優厚,工作穩定。 .需要配合度高、穩定性與耐力
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    勞保健保職災保險
  • 月薪45000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 1天前更新
    ****工作穩定待遇優沃****。月薪平均最少45k起~ ****無經驗可.高雄7號貨櫃碼頭、116號碼頭**** 依裝卸作業規範,處理貨櫃、機件等之解繫固作業。 .需大量勞力,薪資優厚,工作穩定。 .需要配合度高、穩定性與耐力
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    勞保健保職災保險
  • 月薪39500元 高雄市鼓山區 無工作經驗 2天前更新
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪39500元 高雄市仁武區 無工作經驗 2天前更新
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪39500元 高雄市苓雅區 無工作經驗 3天前更新
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.無經驗可. 2.從事停靠碼頭時貨櫃船上的貨櫃和貨物之繫固與解脫. 3.需要配合度高、穩定性與耐力和體力佳的人. 4.如能勝任將是一項工作穩定待遇優沃的工作。月薪平均40k~50k起! 5.實際工作了解可直接連上youtube找lashing有詳盡的介紹。 6.小港 第七貨櫃中心&116 號 碼頭
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    勞保健保職災保險
  • 月薪39500元 台南市永康區 無工作經驗 3天前更新
    ****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 時薪183~200元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天剛更新
    整理貨櫃庫存、工具、設備,倉庫物品、物料進出管理品 需熟電腦作業Word, Exce
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    壽險三節獎金年終獎金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工手機配發或補助
  • 月薪30000~32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 提供公司客戶業務諮詢、電話銷售以及線上報價、訂單處理、客訴處理以及相關售後服務工作。 2. 熟悉公司各項規章,依照客服中心標準作業流程,完成相關個人業務。 3. 定期針對顧客意見進行主動聯繫溝通,並提供自身實務意見,做為公司未來顧客滿意度提升之參考方向。 4. 提供顧客各種公司最新業務資訊,並維持基本良好的顧客關係。 職涯發展: 1. 提供CRM系統相關使用經驗與測試 2. 線上服務商品企劃與銷售管理 3. 客訴意見反映流程優化與操作 ※培訓期間加發學習獎金,第一個月2,000,第二個月4,000※ ※通過培訓第三個月起,依當月業績總額發給業績獎金※
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 2年工作經驗 今天剛更新
    須自備車輛
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    壽險三節獎金年終獎金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工手機配發或補助
  • 幸福企業