回首頁 登入/註冊 刊登職缺

南部工作機會九乘九文具

共計筆九乘九文具職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    屏東縣屏東市 工作經歷不拘 時薪150元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達,也可帶人力銀行履歷表來謄寫 【其他條件】 1.晚班18:40-22:40 月休8~10天 2.有服務業之賣場實務經驗者尤佳 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培 4.時薪制
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市新興區 2年工作經驗 月薪27800~30100元
    <門市基本工作與操作> 1.搬運重物與負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物; 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔; 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務; 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作; 6.互相協助其他同仁; 7.服務業之賣場實務經驗者尤佳 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明) 9.訓練後需配合公司於同區輪調 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:儲幹→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.需具備3年以上服務業經驗(含1年管理經驗)。 2.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 3.需搬重物有推車協助 4.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市三民區 工作經歷不拘 時薪150元
    <門市基本工作與操作> 1.搬運重物與負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物; 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔; 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務; 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作; 6.互相協助其他同仁; 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達,也可帶人力銀行履歷表來謄寫 【其他條件】 1.晚班18:40~22:40 月休8~10天 2.有服務業之賣場實務經驗者尤佳 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培 4.長期工作,表現優異,優先遞補正職缺
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市新興區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培 4.需配合公司於高雄各門市輪調。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市鼓山區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市前金區 5年工作經驗 月薪32000~36000元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後3個月於門市內完成測驗 3.三個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【員工福利】 1.享勞、健保、6%勞退金提撥、團保 2.婚假、喪假、產假、陪產假、年假 3.結婚禮金、喪葬奠儀金、住院慰問金、生育津貼 4.節慶禮金(端午、中秋)、年終獎金 5.專屬員工購物折扣優惠 6.月業績目標獎金、服務競賽獎金 7.同仁旅遊/聚餐津貼,尾牙餐會 8.員工分紅 9.資深及績優員工認股分紅 10.完善札實的教育訓練 11.升遷管道暢通 12.提供員工制服 13.正式接任店經理可享獎金福利:業績成長獎金、業績目標達成獎金、年度旅遊津貼、展店獎金…等 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.可配合調動外縣市(提供員工宿舍) 3.具5年以上賣場管理者(店長以上)經驗
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品