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南部工作機會九乘九文具

共計筆九乘九文具職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市左營區 工作經歷不拘 時薪150~150元
    <收銀基本工作> 1.櫃檯準備與維護業務:清潔工作、收納、機台配置維護等相關工作。 2.結帳業務:現金/信用卡/禮券等結帳、發票換開/作廢處理、結算每日營收…等。 3.服務業務:推卡、面銷、退換貨處理、客訂與顧客諮詢、商品包裝…等。 4.檔期業務:活動檔期、店內活動促銷、推廣、兌換贈品…等相關業務。 5.協助補貨與貼標…等。 6.其他收銀例行與相關業務。 7.主管交辦事項。 <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單基礎數學測驗與能力測驗,請求職者攜帶筆前來 2.帶人力銀行履歷表來方便當場填寫9X9制式履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.細心負責、有數字概念,具服務熱忱,有大型商場收銀經驗者佳 2.需長時間站立 3.需支援賣場等工作 4.上班時段17:10-22:40 月休8~10天 5.打工時間若遇到學校實習,也可以申請為實習單位 6.時薪制 7.長期晚班;表現佳者優先遞補正職的機會
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市前金區 2年工作經驗 月薪28000~33000元
    1.採購議價及談判。 2.廠商聯繫、開發、資料建立、維護。 3.商品詢價、議價、下單及協調交貨時間…等。 4.商品驗收及貨品調配業務。 5.採購相關業務。 6.文書行政業務。 7.主管交辦事項。 ※通路採購經歷者 或3C採購經歷者 尤佳 ※需填寫履歷表等內部相關表單,請準時出席。
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市新興區 2年工作經驗 月薪27800~30100元
    <門市基本工作與操作> 1.搬運重物與負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物; 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔; 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務; 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作; 6.互相協助其他同仁; 7.服務業之賣場實務經驗者尤佳 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明) 9.訓練後需配合公司於同區輪調 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:儲幹→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.需具備3年以上服務業經驗(含1年管理經驗)。 2.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 3.需搬重物有推車協助 4.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市新興區 工作經歷不拘 時薪150~150元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達,也可帶人力銀行履歷表來謄寫 【其他條件】 1.晚班18:40~22:40 月休8~10天 2.有服務業之賣場實務經驗者尤佳 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培 4.長期工作,表現優異,優先遞補正職缺
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 時薪150~150元
    <門市基本工作與操作> 1.搬運重物與負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物; 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔; 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務; 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作; 6.互相協助其他同仁; 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.晚班18:40~22:40、月休8~10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市新興區 1年工作經驗 月薪25800~28100元
    <收銀基本工作> 1.櫃檯準備與維護業務:清潔工作、收納、機台配置維護等相關工作。 2.結帳業務:現金/信用卡/禮券等結帳、發票換開/作廢處理、結算每日營收…等。 3.服務業務:推卡、面銷、退換貨處理、客訂與顧客諮詢、商品包裝…等。 4.檔期業務:活動檔期、店內活動促銷、推廣、兌換贈品…等相關業務。 5.協助補貨與貼標…等。 6.其他收銀例行與相關業務。 7.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.細心負責、有數字概念,具服務熱忱,有大型商場收銀經驗者佳 3.樂觀進取,具服務特質,儀態佳.耐心細心,具服務業經驗. 4.需長時間站立
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    台南市東區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
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  • 1111南台灣職場小語

    再往下滑看看嘛,說不定有更適合你的職缺嘛,8託~(灬ºωº灬)

  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    屏東縣屏東市 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:30~18:30、中班13:40~22:40、8天全班、月休8~10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市鼓山區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    1.網路館商品到貨上架及入庫定位 2.處理顧客下訂單之商品撿貨及理貨 3.包裝顧客商品並寄送和配送 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目 5.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 <半年考核進階學習> 1.購物網訂單概況管理追蹤、發票開立、倉儲系統設定 2.採購、驗收、入庫、盤點…等倉儲管理事宜 3.與客戶溝通 4.購物網商品上下架與更新 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 【其他條件】 1.上班時間:09:00-19:00,月休8-10天(假日需輪流值班) 2.有流通業倉管實務經驗者佳 3.工作態度認真負責、擅溝通、抗壓性高 4.須搬重物有推車協助
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市新興區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8~10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培
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  • 九乘九文具專家(商証股份有限公司)
    高雄市鳳山區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <收銀基本工作> 1.櫃檯準備作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發 2. 收銀操作:現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、結帳正確快速、工作單之開立與結帳 3. 現金及營收管理:偽鈔辨識、信用卡作業管理、營收結帳與例行作業 4. 顧客訂購作業:商品訂購作業、訂單處理作業、客人客訂物品處理與追蹤 5. 商品退換貨:商品退換貨作業、折讓單開立作業 6.執行每日結帳及結算當日營收總額、分類各種收費清單、交易憑證。 7.面銷商品的促銷協助陳列補貨與貼標籤。 8.維護收銀區環境清潔及機台維護作業。 9.檔期活動贈品兌換、促銷活動或變價商品確認與傳達。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後3個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核B以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.細心負責、有數字概念,具服務熱忱,有大型商場收銀經驗者佳 3.樂觀進取,具服務特質,儀態佳.耐心細心,具服務業經驗. 4.需長時間站立
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    高雄市新興區 工作經歷不拘 月薪25800~28100元
    <門市基本工作與操作> 1.負責商品銷售、賣場商品陳列、佈置門市氣氛…等相關工作。 2.商品管理:查補、盤點、滯銷、庫存、有效期限…等管理。 3.檔期活動執行及換檔工作。 4.賣場環境、貨架清潔維護。 5.客訂與顧客服務:客訂單處理、商品諮詢服務、顧客服務與接待…等。 6.服務台業務:退換貨、贈品兌換、商品包裝…等。 7.搬運商品貨物。 8.主管交辦事項。 <教育訓練計畫> 1.基礎培訓計畫:報到一個月考核新人滿月檢定 2.實務操作考核:到職後4個月於門市內完成測驗 3.六個月後評比考核合格者,可開始領取績效獎金 4.績效考核A以上者可提報晉升幹部,通過考核晉升為店課長 5.暢通晉升管道:職員→課長→店副理→店經理(最快兩年可晉升為店經理)→營運部主管或總公司幹部 6.針對四大組別(陳列、收銀、倉管、採購)依據教育訓練手冊,進行相關教育訓練事宜,包含顧客應對、商品陳列技巧、門市營運管理技能、促銷計劃執行與商品佈置等相關工作技能,將合適的人才放置合適的職務,以配合門市營運的穩定性。 7.內訓與外訓課程(心靈成長營、商圈分析、輔導員課程、陳列技巧、時間管理、危機處理、叫賣面銷技巧等) <面試須知與注意事項> 1.本公司於人員面試前會有簡單國小數學測驗與簡單測驗,請求職者攜帶筆前來 2.需當場填寫9X9履歷表請提早5分鐘到達 【其他條件】 1.輪班排班制-早班09:40~18:40、中班13:40~22:40、8天全班、月休8-10天 2.需搬重物有推車協助 3.抗壓力強、具主動積極、願意接受公司栽培 4.需配合公司於高雄各門市輪調。
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    高雄市前金區 1年工作經驗 月薪26000~28000元
    【工作內容】 1.處理財務會計日報核算作業 2.流通業收銀系統報表統計、應收帳款及其報表 3.財會相關報表業務及行政事務處理 4.主管交辦事項 【職務技能條件】 1.數字敏感度高者 2.營業稅申報實務經驗者尤佳 3.使用文中會計系統者尤佳 4.具文書處理能力
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  • 月薪3萬起又可固定休六日!