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更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
研發中心 / 助理工程師(仁武)
國產建材實業股份有限公司
水泥製品相關製造
月薪33000~42000元
高雄市仁武區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整 3. 品質保證書製作、整理 4. 品保相關系統操作與文書作業 5. 主管交辦事項。
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三節獎金
員工團保
眷屬團保
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應徵
0~10人應徵
(南科)領班
希華晶體科技股份有限公司
其他電子零組件相關
月薪33000~40000元
台南市新市區
2年工作經驗
今天剛更新
1.具備電腦操作能力 2.有管理經驗者佳 3.有無塵室經驗佳 4.需配合做二休二,每二個月日夜調班、依工作需求加班
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分紅入股
國內、外旅遊補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
南科無塵室技術員
希華晶體科技股份有限公司
其他電子零組件相關
月薪28000~37000元
台南市新市區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.在無塵室內以自動化設備生產微小型電子元件 2.熟悉電腦操作,能適應4班2輪定期日夜調班作業 3.能配合加班
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分紅入股
國內、外旅遊補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
系統工程師_南科
聯華電子股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.依部門訂立之計劃, 落實執行, 達成目標. 當責大數據平台建立與維運, 提供有競爭力的資料運算環境, 提升公司競爭力 2.依據規劃建立大數據平台 3.開發維護資料整合介面, 讓資料存取有效率 4.日管維運, 建立 SOP, 維持系統穩定 5.持續精進強化專業技能, 提升競爭力
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
【大樹藥局】兼職人員(屏東廣東門市)
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
時薪183元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
今天剛更新
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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分紅入股
績效獎金
員工團保
伙食津貼
國內旅遊
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應徵
0~10人應徵
正職門市暨儲備幹部(永康永大店)
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪28000~32000元
台南市永康區
工作經歷不拘
2天前更新
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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年節獎金
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應徵
0~10人應徵
【寶雅新開幕】正職門市人員(金門民權店)~即將開幕,歡迎您的加入!!-1
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪27500~30000元
金門縣金城鎮
工作經歷不拘
2天前更新
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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應徵
0~10人應徵
系統管理部-高級工程師(屏東)
元晶太陽能科技股份有限公司
光電相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
3年工作經驗
2天前更新
1. Unix/Windows 系統建置維護及調校。 2. 網路設備管理維護及規劃,熟悉自動化監控軟體 (Cacti、Nagios、Icinga)。 3. 儲存設備管理維護及規劃。 4. 資料庫系統建置管理維護及效能調校與異常排除(Oracle/Windows SQL)。 5. 具備雲端服務及虛擬化平台 (OpenStack/VMware/Hyper-V/VDI)等建置管理維護經驗。 6. 備份系統管理維護及規劃。 7. 機房維護與管理。 8. user電腦管理及helpdesk 作業。 9. 熟悉linux 維護及管理並具備 shell script 撰寫修改能力,有RHCE或 linux相關證照尤佳。 10. 具備網路、系統、資安證照(如CCNA、NSE4、PCNSE、CEF 或同等級證照以上)者尤佳。 11. 具備良好溝通及表達能力。 12. 專案執行及主管交辦事項。
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0~10人應徵
【三商家購-美廉社】✦台南大同二店 ✦計時人員✦需可上1000-1400✦加入LINE ID【@922mttnb】詢問職缺
三商家購股份有限公司
量販流通相關
時薪183~183元
台南市南區
工作經歷不拘
2天前更新
1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行
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應徵
0~10人應徵
【三商家購-美廉社】✦台南安平店✦計時人員✦需要可上14-23或10-14✦
三商家購股份有限公司
量販流通相關
時薪183~183元
台南市安平區
工作經歷不拘
3天前更新
1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行
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年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
【三商家購-美廉社】✦台南新化信義店✦晚班計時人員~需上1200-2100
三商家購股份有限公司
量販流通相關
時薪183~183元
台南市新化區
工作經歷不拘
3天前更新
1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
【三商家購-美廉社】✦台南山上南州店✦晚班計時人員~最晚需上到2300
三商家購股份有限公司
量販流通相關
時薪183~183元
台南市山上區
工作經歷不拘
3天前更新
1.營業與銷售及顧客服務 2.商品進貨.陳列.庫存管理 3.賣場清潔與維護 4.門市管理 5.主管交辦與執行
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
0~10人應徵
三商家購-美廉社|學校實習生➤門市人員➤畢業後當店長免找工作➤畢業後可免加盟金自己當老闆|台南市山上區|加入LINE:@922mttnb詢問
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪30000~31000元
台南市山上區
工作經歷不拘
3天前更新
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中,同時與國跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四工作待遇 月薪30,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
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【三商家購-美廉社】儲備幹部✦台南市山上區✦起薪$33500起✦歡迎加LINE詢問@922mttnb
三商家購股份有限公司
量販流通相關
月薪33500~36500元
台南市山上區
工作經歷不拘
3天前更新
三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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