月薪34000~40000元 高雄市左營區 4年工作經驗 67天前更新
【工作內容】
1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。
2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。
3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。
4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。
5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。
6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。
備註：
提供完整教育訓練及培訓期，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。
【工作時間】
1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00
2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休
星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。
月休日依每月不同狀況約為8-10天。
【薪資福利】
固定底薪：34,000 ~ 40,000，依面談狀況及工作經驗敘薪
月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！
三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎
年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定
競賽獎金：不定期競賽活動獎金
其他津貼：生日、結婚、生育津貼
健康檢查：正職員工年度健康檢查
員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐
【發展願景】
1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。
2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。
3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。
【關於進學塾】
台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。
歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。
官方網站：https://www.jsschool.com.tw/
【適合什麼個性的你】
1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。
2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。
3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。
4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。
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