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薪資待遇
品檢員
全程興業股份有限公司.
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月薪29000元
台南市新營區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.檢驗衛生用品的外觀品質,確認無瑕疵或異常情形 2.進行嬰兒及成人衛生產品相關彈性材料的拉伸測試與耐用性評估 3.使用儀器測試3D口罩及防護衣材的透氣性與防護效果 4.檢測彈性材料的伸展性能,確保符合設計標準 5.記錄所有檢驗數據並製作報告,提供生產改進參考 6.抽樣評估拋棄式內褲及醫療繃帶的材質一致性與製程穩定性 7.執行暖暖包腰帶及帽緣用料的功能性及彈性測試
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0~10人應徵
日文業務副管理師/管理師(台南 官田)
新麗企業股份有限公司
不織布
月薪30000元
台南市官田區
2年工作經驗
今天剛更新
1.客戶來訪時協助接待客戶及安排相關注意事項 2.協助主管會議資料準備、通知、記錄、會後追蹤 3.文件製作配合廠內需求製作各式表格與文件 4.業務訂單資料整理、輸入及相關書信回覆 5,協助主管佈達事項 6.上級交辦事項
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0~10人應徵
成本會計(台南-官田)
新麗企業股份有限公司
不織布
月薪33000元
台南市官田區
1年工作經驗
4天前更新
1.審核料品進耗存流程及相關單據 2.審核貨款等應付款項帳務 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 4.盤點作業 5.各項主管交辦事項。
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0~10人應徵
樂眠坊Le Mian Fan-正職門市人員
三香科技股份有限公司
不織布
月薪28590元
台南市中西區
1年工作經驗
2天前更新
樂眠坊誠摯邀請您加入我們的團隊! 樂眠坊是一家專注於提供消費者高品質、多功能、多用途以及創新的專業品牌,我們經銷三香科技的專利產品。涵蓋了從建材到民生用品的多元應用,包括吸音、隔音用建材、地毯、壁板、手提袋、咖啡盒、衣架、無限延伸櫃、電動床等。 公司產品已通過GRS認證及綠建材認證,並經過嚴格的實驗室測試,為市場提供高標準的環保與品質保障。 我們正在尋找充滿熱情、責任感及服務精神的人才。若您希望在一個活力充沛的環境中學習與成長,並且喜歡在快速成長的環境中學習挑戰自己,這裡就是讓你發揮所長的地方!我們重視每一位成員的創意和才華,在這裡你會找到更多發展的機會。 ※ 預計2025年2月開始試營運 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 協助成立專屬粉專...等等有助於品牌通路之行銷方法 8. 主管交派工作事項完成
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0~10人應徵
IE生管人員
三香科技股份有限公司
不織布
月薪31000~36000元
台南市山上區
1年工作經驗
2天前更新
1.IE資料建立、維護與運用 2.成本運營管理-生產成本控制優化改善 3.工時、人機配置、產能效率最佳化 4.產能、瓶頸管理-產能測算及瓶頸識別與管理 5.IE培訓與宣導-提升全員參與IE改善的理念及工廠精益水準 6.協助制定和監控生產計劃,確保生產進度符合預期目標 7.調度生產資源,包括設備、原材料和人力 8.確保產品質量和生產安全 9.分析生產數據,識別瓶頸問題並提出改善方案 10.與其他部門協調溝通,確保生產流程順暢 11.協助解決生產過程中的各類問題,並進行持續改進 12.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序(SOP) 13.主管交辦事項 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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0~10人應徵
資深IT工程師
三香科技股份有限公司
不織布
月薪36000~48000元
台南市山上區
3年工作經驗
2天前更新
工作內容: 1. 規劃IOT 2. 加裝感測器和處理器提升設備的系統效能 3. 即時異常通報,降低停機風險,提升維運品質 4. 轉型高效智慧工廠與數據管理 5. 數值自動彙整報告、提出產出量指標 6. 將機器、人員及大數據整合為單一且數位化連線的生態系統 7. 引進現代智慧工廠技術,實踐更多屬於三香的綠色、安全、社會責任的産業機會 8. 針對公司內部既有的軟體項目進行維護與管理 9. 以系統整合為重點職務內容並非創新與開發 10. 完成主管交辦業務範圍之任務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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0~10人應徵
廠務管理儲備幹部(台南-鹽水)
新麗企業股份有限公司
不織布
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市鹽水區
5年工作經驗
4天前更新
一、經營績效管理. 二、廠內流程管控 三、資源整合管理. 四、人力資源與知識管理 五、創新與策略管理
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應徵
0~10人應徵
生管助理員
三香科技股份有限公司
不織布
月薪29000~35000元
台南市山上區
1年工作經驗
2天前更新
1.協助制定和監控生產計劃,確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源,包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據,識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通,確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題,並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序(SOP)。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析,製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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0~10人應徵
研發工程師
新麗企業股份有限公司
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月薪38000元
台南市官田區
2年工作經驗
4天前更新
1.新產品或技術的製程開發及導入 2.協助量產追蹤製程改善 3.制定新產品品質標準 4.負責產品驗證及異常分析 5.製程良率改善
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0~10人應徵
品管課長(台南-官田)
新麗企業股份有限公司
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市官田區
3年工作經驗
4天前更新
1.原物料進貨檢驗及督導 2.半成品、成品之產品檢驗及督導 3.製程巡檢及掌控品質狀況 4.實驗室設備檢驗操作及實驗室督導 5.品質異常與其他異常原因追查、分析數據及報告 6.設備儀器之管理 7.跨部門溝通協調 8.品管相關文件表單確認 9.鼎新系統之核單作業 10.人員工作分配及協調 11.完成主管交辦事項
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0~10人應徵
生產技術製程工程師
三香科技股份有限公司
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月薪35000~42000元
台南市山上區
2年工作經驗
1天前更新
1.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 2.評估新設備之整體效能,並將其導入產線 3.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.提高並改善工作場所安全 7.作業指導書的編寫及安排 8.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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0~10人應徵
電機高級工程師(台南-官田)
新麗企業股份有限公司
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月薪30000~45000元
台南市官田區
3年工作經驗
4天前更新
1.專案任務之執行 2.公共設備維護 3.設備移機及改善 4.機械設備機電維修 5.屬機動人員。(或外派協助別廠階段性任務) 6.環境維護
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0~10人應徵
品管工程師(台南-鹽水)
新麗企業股份有限公司
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月薪35000元
台南市鹽水區
1年工作經驗
4天前更新
1.廠內品質異常對應,統計分析。 2.客訴對應處理,客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項
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0~10人應徵
機械專業操作技術人員
三香科技股份有限公司
不織布
月薪30000~36000元
台南市山上區
工作經歷不拘
1天前更新
1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.機台操作及例行性機台清機保養與維修 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.若通過試用期並表現良好,即有機會升遷儲備幹部(取得加薪機會) 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
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0~10人應徵
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