南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
時薪160以上
時薪170以上
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪190以上
時薪220以上
首頁
餐飲類工讀機會
餐飲類工讀機會
想找餐廳、飲料店、餐飲類工讀機會,自由搭配可以配合的上班時間嗎?現在就上1111南台灣打工專區吧!
|餐飲烘焙 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
晚班內場PT【18點-22點】
餐廳╱餐館
今天剛更新
和爺餐飲店
台南市東區
工作經歷不拘
時薪185~0元
處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
展開
勞保
健保
收藏
應徵
晚班外場PT【17:30-22點】
餐廳╱餐館
今天剛更新
和爺餐飲店
台南市東區
工作經歷不拘
時薪185~200元
我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
展開
勞保
健保
收藏
應徵
大夜計時人員04-08
休閒服務
2天前更新
銀櫃KTV高雄大昌店(歡樂視聽歌唱有限公司)
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪192~197元
1.負責吧檯出餐。 2.負責客人帶位、送酒水、收包等工作。 3.日常清潔。
展開
需穿著員工制服
年終獎金
三節獎金
生日假
意外險
收藏
應徵
大阪王將-左營環球店-内外場計時人員(早/晚班任選) #時薪$192~$237#加碼假日津貼可達時薪$204~249
休閒服務
3天前更新
王座國際餐飲股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪192~237元
*加碼計時人員專屬福利<假日每滿八小時給予一百元津貼> 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.彈性排班制,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班4~8小時,詳細排班可以與主管詳談 【工作內容】 ↗外場服務夥伴↙ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 ↗內場服務夥伴↙ 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、PT假日津貼、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
展開
收藏
應徵
【想想咖哩-台南三井店】 長期工讀/短期寒暑假工讀
餐廳╱餐館
4天前更新
想想國際有限公司
台南市歸仁區
工作經歷不拘
時薪200~0元
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪200/H以上(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000) ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】:入職後任滿一年可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
展開
產假
產檢假
全勤獎金
年終獎金
激勵獎金
收藏
應徵
南科豆漿專賣店-(晚班)外場工作伙伴/19:30-03:00
餐廳╱餐館
1天前更新
南科豆漿專賣店
台南市新市區
半年工作經驗
時薪185~185元
1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 有經驗佳
展開
年節獎金
年終獎金
員工團保
員工購物優惠
需穿著員工制服
收藏
應徵
《兼職》紅鼻子仁雄店(早、晚班)
餐廳╱餐館
今天剛更新
3日回覆
惠比壽商社有限公司
高雄市仁武區
工作經歷不拘
時薪183~183元
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 清洗食材 9. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10. 工作區域和設備的清潔以及保養 11. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 12. 餐具的保養洗餐具 13. 清潔廁所大廳 14. 切菜及洗菜 15. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用
展開
分紅入股
年終獎金
績效獎金
免費供餐
需穿著員工制服
收藏
應徵
鍋坊火鍋長期工讀
餐廳╱餐館
6天前更新
巷弄餐飲有限公司
金門縣金城鎮
工作經歷不拘
時薪183~0元
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳 12. 切菜及洗菜
展開
年終獎金
三節獎金
勞保
健保
收藏
應徵
肉坊燒肉長期工讀
餐廳╱餐館
6天前更新
巷弄餐飲有限公司
金門縣金寧鄉
工作經歷不拘
時薪183~0元
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 9. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 10. 餐具的保養洗餐具 11. 清潔廁所大廳 12. 切菜及洗菜
展開
年終獎金
三節獎金
勞保
健保
收藏
應徵
【190-215元/時起】五鮮級藍田店-計時人員-長期佳
餐廳╱餐館
2天前更新
五鮮級國際餐飲股份有限公司
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
時薪190~215元
1.提供優質服務: 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境: 一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業: 在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位: 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制: 我們以一段班為主,提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4~6個小時,由於產業的特性,我們需要您在週末(星期六和星期日)也能夠參與工作。 工作時段:1020-1420、1410-1810、1800-2200、2230-0230 7.優質獎金制度:正常出勤另給全勤獎勵,依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼 您如果了解以上內容,期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣,並期待與您共事。
展開
全勤獎金
年終獎金
績效獎金
意外險
壽險
收藏
應徵
🍔早餐店兼職人員(早安美芝城歡迎親洽或電洽預約面試)
早餐店
4天前更新
富芝坊
台南市北區
工作經歷不拘
時薪185~185元
1. 櫃台招乎客人及點餐。 2. 飲料製作及協助出餐。 3. 內外場環境及餐飲用具清潔整理。 4. 麵包台組裝與三明治製作。 5. 備料及使用炒台。 歡迎電洽或直接親洽面試 郭先生 0937570364
展開
勞保
健保
收藏
應徵
聚高雄澄清文衡店-廚藝計時人員.
餐廳╱餐館
1天前更新
王品餐飲股份有限公司
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:廚藝計時人員 工作內容:協助各項餐點製作、內場相關事務等 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (17:00~22:00) 學/經歷:高中職以上,對廚藝料理有興趣者。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
外場pt計時服務人員
餐廳╱餐館
4天前更新
阿文壽司
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
時薪183~200元
工作內容 1.點餐、送餐、收桌子、洗碗,清理桌面維持環境整潔 2.需外送
展開
良好升遷制度
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
福容徠旅-前金店-外場服務員(兼職)
飯店╱旅館
今天剛更新
福容大飯店股份有限公司
高雄市前金區
工作經歷不拘
時薪183~0元
1.負責跑單、點單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
展開
英
員工生日禮金
三節獎金
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
員工宿舍
收藏
應徵
上一頁
第 71 / 305 頁
第 1 / 305 頁
第 2 / 305 頁
第 3 / 305 頁
第 4 / 305 頁
第 5 / 305 頁
第 6 / 305 頁
第 7 / 305 頁
第 8 / 305 頁
第 9 / 305 頁
第 10 / 305 頁
第 11 / 305 頁
第 12 / 305 頁
第 13 / 305 頁
第 14 / 305 頁
第 15 / 305 頁
第 16 / 305 頁
第 17 / 305 頁
第 18 / 305 頁
第 19 / 305 頁
第 20 / 305 頁
第 21 / 305 頁
第 22 / 305 頁
第 23 / 305 頁
第 24 / 305 頁
第 25 / 305 頁
第 26 / 305 頁
第 27 / 305 頁
第 28 / 305 頁
第 29 / 305 頁
第 30 / 305 頁
第 31 / 305 頁
第 32 / 305 頁
第 33 / 305 頁
第 34 / 305 頁
第 35 / 305 頁
第 36 / 305 頁
第 37 / 305 頁
第 38 / 305 頁
第 39 / 305 頁
第 40 / 305 頁
第 41 / 305 頁
第 42 / 305 頁
第 43 / 305 頁
第 44 / 305 頁
第 45 / 305 頁
第 46 / 305 頁
第 47 / 305 頁
第 48 / 305 頁
第 49 / 305 頁
第 50 / 305 頁
第 51 / 305 頁
第 52 / 305 頁
第 53 / 305 頁
第 54 / 305 頁
第 55 / 305 頁
第 56 / 305 頁
第 57 / 305 頁
第 58 / 305 頁
第 59 / 305 頁
第 60 / 305 頁
第 61 / 305 頁
第 62 / 305 頁
第 63 / 305 頁
第 64 / 305 頁
第 65 / 305 頁
第 66 / 305 頁
第 67 / 305 頁
第 68 / 305 頁
第 69 / 305 頁
第 70 / 305 頁
第 71 / 305 頁
第 72 / 305 頁
第 73 / 305 頁
第 74 / 305 頁
第 75 / 305 頁
第 76 / 305 頁
第 77 / 305 頁
第 78 / 305 頁
第 79 / 305 頁
第 80 / 305 頁
第 81 / 305 頁
第 82 / 305 頁
第 83 / 305 頁
第 84 / 305 頁
第 85 / 305 頁
第 86 / 305 頁
第 87 / 305 頁
第 88 / 305 頁
第 89 / 305 頁
第 90 / 305 頁
第 91 / 305 頁
第 92 / 305 頁
第 93 / 305 頁
第 94 / 305 頁
第 95 / 305 頁
第 96 / 305 頁
第 97 / 305 頁
第 98 / 305 頁
第 99 / 305 頁
第 100 / 305 頁
第 101 / 305 頁
第 102 / 305 頁
第 103 / 305 頁
第 104 / 305 頁
第 105 / 305 頁
第 106 / 305 頁
第 107 / 305 頁
第 108 / 305 頁
第 109 / 305 頁
第 110 / 305 頁
第 111 / 305 頁
第 112 / 305 頁
第 113 / 305 頁
第 114 / 305 頁
第 115 / 305 頁
第 116 / 305 頁
第 117 / 305 頁
第 118 / 305 頁
第 119 / 305 頁
第 120 / 305 頁
第 121 / 305 頁
第 122 / 305 頁
第 123 / 305 頁
第 124 / 305 頁
第 125 / 305 頁
第 126 / 305 頁
第 127 / 305 頁
第 128 / 305 頁
第 129 / 305 頁
第 130 / 305 頁
第 131 / 305 頁
第 132 / 305 頁
第 133 / 305 頁
第 134 / 305 頁
第 135 / 305 頁
第 136 / 305 頁
第 137 / 305 頁
第 138 / 305 頁
第 139 / 305 頁
第 140 / 305 頁
第 141 / 305 頁
第 142 / 305 頁
第 143 / 305 頁
第 144 / 305 頁
第 145 / 305 頁
第 146 / 305 頁
第 147 / 305 頁
第 148 / 305 頁
第 149 / 305 頁
第 150 / 305 頁
第 151 / 305 頁
第 152 / 305 頁
第 153 / 305 頁
第 154 / 305 頁
第 155 / 305 頁
第 156 / 305 頁
第 157 / 305 頁
第 158 / 305 頁
第 159 / 305 頁
第 160 / 305 頁
第 161 / 305 頁
第 162 / 305 頁
第 163 / 305 頁
第 164 / 305 頁
第 165 / 305 頁
第 166 / 305 頁
第 167 / 305 頁
第 168 / 305 頁
第 169 / 305 頁
第 170 / 305 頁
第 171 / 305 頁
第 172 / 305 頁
第 173 / 305 頁
第 174 / 305 頁
第 175 / 305 頁
第 176 / 305 頁
第 177 / 305 頁
第 178 / 305 頁
第 179 / 305 頁
第 180 / 305 頁
第 181 / 305 頁
第 182 / 305 頁
第 183 / 305 頁
第 184 / 305 頁
第 185 / 305 頁
第 186 / 305 頁
第 187 / 305 頁
第 188 / 305 頁
第 189 / 305 頁
第 190 / 305 頁
第 191 / 305 頁
第 192 / 305 頁
第 193 / 305 頁
第 194 / 305 頁
第 195 / 305 頁
第 196 / 305 頁
第 197 / 305 頁
第 198 / 305 頁
第 199 / 305 頁
第 200 / 305 頁
第 201 / 305 頁
第 202 / 305 頁
第 203 / 305 頁
第 204 / 305 頁
第 205 / 305 頁
第 206 / 305 頁
第 207 / 305 頁
第 208 / 305 頁
第 209 / 305 頁
第 210 / 305 頁
第 211 / 305 頁
第 212 / 305 頁
第 213 / 305 頁
第 214 / 305 頁
第 215 / 305 頁
第 216 / 305 頁
第 217 / 305 頁
第 218 / 305 頁
第 219 / 305 頁
第 220 / 305 頁
第 221 / 305 頁
第 222 / 305 頁
第 223 / 305 頁
第 224 / 305 頁
第 225 / 305 頁
第 226 / 305 頁
第 227 / 305 頁
第 228 / 305 頁
第 229 / 305 頁
第 230 / 305 頁
第 231 / 305 頁
第 232 / 305 頁
第 233 / 305 頁
第 234 / 305 頁
第 235 / 305 頁
第 236 / 305 頁
第 237 / 305 頁
第 238 / 305 頁
第 239 / 305 頁
第 240 / 305 頁
第 241 / 305 頁
第 242 / 305 頁
第 243 / 305 頁
第 244 / 305 頁
第 245 / 305 頁
第 246 / 305 頁
第 247 / 305 頁
第 248 / 305 頁
第 249 / 305 頁
第 250 / 305 頁
第 251 / 305 頁
第 252 / 305 頁
第 253 / 305 頁
第 254 / 305 頁
第 255 / 305 頁
第 256 / 305 頁
第 257 / 305 頁
第 258 / 305 頁
第 259 / 305 頁
第 260 / 305 頁
第 261 / 305 頁
第 262 / 305 頁
第 263 / 305 頁
第 264 / 305 頁
第 265 / 305 頁
第 266 / 305 頁
第 267 / 305 頁
第 268 / 305 頁
第 269 / 305 頁
第 270 / 305 頁
第 271 / 305 頁
第 272 / 305 頁
第 273 / 305 頁
第 274 / 305 頁
第 275 / 305 頁
第 276 / 305 頁
第 277 / 305 頁
第 278 / 305 頁
第 279 / 305 頁
第 280 / 305 頁
第 281 / 305 頁
第 282 / 305 頁
第 283 / 305 頁
第 284 / 305 頁
第 285 / 305 頁
第 286 / 305 頁
第 287 / 305 頁
第 288 / 305 頁
第 289 / 305 頁
第 290 / 305 頁
第 291 / 305 頁
第 292 / 305 頁
第 293 / 305 頁
第 294 / 305 頁
第 295 / 305 頁
第 296 / 305 頁
第 297 / 305 頁
第 298 / 305 頁
第 299 / 305 頁
第 300 / 305 頁
第 301 / 305 頁
第 302 / 305 頁
第 303 / 305 頁
第 304 / 305 頁
第 305 / 305 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...