南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
時薪160以上
時薪170以上
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪190以上
時薪220以上
首頁
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上打工機會
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上打工機會
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上打工機會
|門市銷售|時薪150以上|月薪150以上 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
屏東驛站-馬德里-早、晚班內外場兼職
餐廳╱餐館
4天前更新
皇馬餐飲有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪185~0元
將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
展開
全勤獎金
績效獎金
員工在職教育訓練
良好升遷制度
勞保
收藏
應徵
太平洋百貨-馬德里-早、晚班內外場兼職
餐廳╱餐館
4天前更新
皇馬餐飲有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪185~0元
將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
展開
全勤獎金
績效獎金
員工在職教育訓練
良好升遷制度
勞保
收藏
應徵
皇家馬德里餐廳(總店)-早、晚班內外場兼職
餐廳╱餐館
4天前更新
皇馬餐飲有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪185~0元
將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台:飲品製作/ 手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 2.接待:帶位、送客、介紹餐點。 3.外場:點餐、洗杯、服務客人、送餐。 4.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 5.控場:餐點擺盤、確認品質、溝通傳達。 6.炸台:PIZZA、肉類烤製、炸物料理、餐點裝飾。 7.火線:各式驢台餐點製作,確保品質。 8.早班準備:營業前準備,例湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 9.收班:內外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材設備檢查。 10.叫貨:物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。
展開
全勤獎金
績效獎金
員工在職教育訓練
良好升遷制度
勞保
收藏
應徵
聚高雄夢時代店-大廳計時人員.
餐廳╱餐館
今天剛更新
王品餐飲股份有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-3名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-6名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
聚高雄澄清文衡店-大廳計時人員.
餐廳╱餐館
今天剛更新
王品餐飲股份有限公司
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-3名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
聚台東秀泰店-大廳計時人員.
餐廳╱餐館
3天前更新
王品餐飲股份有限公司
台東縣台東市
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-2名 (10:30~16:30) ◎ 晚班-3名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
聚台南中華西店-大廳計時人員.
餐廳╱餐館
今天剛更新
王品餐飲股份有限公司
台南市安平區
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-3名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
聚屏東環球店-大廳計時人員.
餐廳╱餐館
3天前更新
王品餐飲股份有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-1名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-3名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
聚高雄大樂店-大廳計時人員.
餐廳╱餐館
2天前更新
王品餐飲股份有限公司
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪200~210元
誠 徵:大廳計時人員 工作內容:協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段:(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-0名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-0名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-3名 (17:00~22:00) 學/經 歷:高中職以上,具服務熱忱。
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
年終獎金
員工團保
國外旅遊
收藏
應徵
【CoCo都可】門市兼職人員[高雄市苓雅區]
飲料店
今天剛更新
(CoCo都可)億巨國際股份有限公司
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
時薪190~197元
1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務
展開
全勤獎金
年節獎金
績效獎金
意外險
國內旅遊
收藏
應徵
計時職員-晚班(屏東縣-屏東市)
百貨相關
14天前更新
OKmart 來來超商股份有限公司
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪183~0元
1.上班時段:16:00~24:00 2.OK MART計時職員工作,可依各門市需求彈性調整排班時間。 3.門市工作環境整潔明亮,需要與顧客充分互動,歡迎主動積極的您加入。 4.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 5.謝絕寒假工讀生。
展開
產假
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
禮品
收藏
應徵
【兼職】摩斯漢堡 高雄五甲二店(395mos)
餐廳╱餐館
11天前更新
摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
時薪183~228元
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可) 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天, 每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
展開
全勤獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
早班兼職工讀生-草衙店
文教╱育樂用品零售
2天前更新
夾樂比有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪183~200元
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
展開
員工團保
需穿著員工制服
良好升遷制度
全勤獎金
禮品
收藏
應徵
晚班兼職工讀生-草衙店
文教╱育樂用品零售
2天前更新
夾樂比有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪183~200元
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
展開
員工團保
需穿著員工制服
良好升遷制度
全勤獎金
禮品
收藏
應徵
上一頁
第 65 / 160 頁
第 1 / 160 頁
第 2 / 160 頁
第 3 / 160 頁
第 4 / 160 頁
第 5 / 160 頁
第 6 / 160 頁
第 7 / 160 頁
第 8 / 160 頁
第 9 / 160 頁
第 10 / 160 頁
第 11 / 160 頁
第 12 / 160 頁
第 13 / 160 頁
第 14 / 160 頁
第 15 / 160 頁
第 16 / 160 頁
第 17 / 160 頁
第 18 / 160 頁
第 19 / 160 頁
第 20 / 160 頁
第 21 / 160 頁
第 22 / 160 頁
第 23 / 160 頁
第 24 / 160 頁
第 25 / 160 頁
第 26 / 160 頁
第 27 / 160 頁
第 28 / 160 頁
第 29 / 160 頁
第 30 / 160 頁
第 31 / 160 頁
第 32 / 160 頁
第 33 / 160 頁
第 34 / 160 頁
第 35 / 160 頁
第 36 / 160 頁
第 37 / 160 頁
第 38 / 160 頁
第 39 / 160 頁
第 40 / 160 頁
第 41 / 160 頁
第 42 / 160 頁
第 43 / 160 頁
第 44 / 160 頁
第 45 / 160 頁
第 46 / 160 頁
第 47 / 160 頁
第 48 / 160 頁
第 49 / 160 頁
第 50 / 160 頁
第 51 / 160 頁
第 52 / 160 頁
第 53 / 160 頁
第 54 / 160 頁
第 55 / 160 頁
第 56 / 160 頁
第 57 / 160 頁
第 58 / 160 頁
第 59 / 160 頁
第 60 / 160 頁
第 61 / 160 頁
第 62 / 160 頁
第 63 / 160 頁
第 64 / 160 頁
第 65 / 160 頁
第 66 / 160 頁
第 67 / 160 頁
第 68 / 160 頁
第 69 / 160 頁
第 70 / 160 頁
第 71 / 160 頁
第 72 / 160 頁
第 73 / 160 頁
第 74 / 160 頁
第 75 / 160 頁
第 76 / 160 頁
第 77 / 160 頁
第 78 / 160 頁
第 79 / 160 頁
第 80 / 160 頁
第 81 / 160 頁
第 82 / 160 頁
第 83 / 160 頁
第 84 / 160 頁
第 85 / 160 頁
第 86 / 160 頁
第 87 / 160 頁
第 88 / 160 頁
第 89 / 160 頁
第 90 / 160 頁
第 91 / 160 頁
第 92 / 160 頁
第 93 / 160 頁
第 94 / 160 頁
第 95 / 160 頁
第 96 / 160 頁
第 97 / 160 頁
第 98 / 160 頁
第 99 / 160 頁
第 100 / 160 頁
第 101 / 160 頁
第 102 / 160 頁
第 103 / 160 頁
第 104 / 160 頁
第 105 / 160 頁
第 106 / 160 頁
第 107 / 160 頁
第 108 / 160 頁
第 109 / 160 頁
第 110 / 160 頁
第 111 / 160 頁
第 112 / 160 頁
第 113 / 160 頁
第 114 / 160 頁
第 115 / 160 頁
第 116 / 160 頁
第 117 / 160 頁
第 118 / 160 頁
第 119 / 160 頁
第 120 / 160 頁
第 121 / 160 頁
第 122 / 160 頁
第 123 / 160 頁
第 124 / 160 頁
第 125 / 160 頁
第 126 / 160 頁
第 127 / 160 頁
第 128 / 160 頁
第 129 / 160 頁
第 130 / 160 頁
第 131 / 160 頁
第 132 / 160 頁
第 133 / 160 頁
第 134 / 160 頁
第 135 / 160 頁
第 136 / 160 頁
第 137 / 160 頁
第 138 / 160 頁
第 139 / 160 頁
第 140 / 160 頁
第 141 / 160 頁
第 142 / 160 頁
第 143 / 160 頁
第 144 / 160 頁
第 145 / 160 頁
第 146 / 160 頁
第 147 / 160 頁
第 148 / 160 頁
第 149 / 160 頁
第 150 / 160 頁
第 151 / 160 頁
第 152 / 160 頁
第 153 / 160 頁
第 154 / 160 頁
第 155 / 160 頁
第 156 / 160 頁
第 157 / 160 頁
第 158 / 160 頁
第 159 / 160 頁
第 160 / 160 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...