信義房屋自2016年起針對大四下學期學生招募「全時實習生」
實習月領42K高薪？！為培育不動產專才，信義房屋自2016年起針對大四下學期學生招募「全時實習生」，讓大專院校學生搶先探索房仲職場，享有正職同等福利保障及培訓。半年實習每月薪資42K，高於最新新鮮人薪資調查的35.5K，完成實習且通過考核不僅可無縫接軌正職，更加發48K獎學金，挑戰高薪實習，現在就是機會！
信義房屋人資部表示，實習計畫內容多元，除實戰課程，更有豐富的客製化活動，包括參訪公司發展版圖、高階主管專業指導、信義房屋內部最高榮耀「信義君子」等資深前輩的交流分享，甚至是一日ESG志工活動，讓實習生在實踐過程中體會信義房屋的企業理念與社會責任的承諾。
「全時實習生」計劃不限科系，不需擔心自己沒有相關知識
「全時實習生」計劃不限科系，大學就讀資訊工程學系的張博論在信義房屋永康勝利店實習後轉正，他表示，不需擔心自己沒有相關知識，信義房屋培訓制度完善，店長及師父也都很願意教導。
信義房屋永康勝利店經理李聿旌曾協助25位新人轉正、帶過5位實習生，手心向下毫不私藏培訓人才。身為3個孩子的爸爸，他把實習生都當成自己孩子，首先培養實習生懂得尊重別人；再養成專業能力、對客戶負責，建立正確的價值觀；接著幫助他們找到可以發揮的優點，帶給社會貢獻和價值，實現自己的夢想藍圖，這就是他帶領實習生最重視的三件事。
李聿旌肯定現今世代的學生資訊掌握度高，能快速上手數位工具，配合信義房屋數位轉型後推出的「TA3系統」，實習生能發揮效率達成目標。張博論也分享當初使用「TA3系統」的驚豔感受，它可以整合案源，以利業務隨時掌握最新資訊，看見路上有人賣房，系統上就能查到相關訊息，使開發變得更簡單，讓他更有信心接洽客戶。
信義房屋的實習計劃穩扎穩打，給足發揮舞台從做中學。實習期間，張博論在前輩幫助下，一共成交了6位客戶。左起：信義房屋永康勝利店經理李聿旌、前實習生，現任專員張博論、張博論師父，信義房屋永康勝利店主任葉芷寧。（圖／信義房屋提供）
