「投資青年就業方案」第二期5大目標。圖：行政院官網
因應未來產業發展趨勢及青年面對的就業情勢，勞動部自今年5月啟動「投資青年就業方案」第二期，統合11個部會資源。112年至115年預計投入160億元，協助80萬名青年就業。第二期則聚焦於青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪與從事非典型就業等受關注青年就業議題，提出「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目標。
「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目標
勞動部進一步說明，「投資青年就業方案」第二期與第一期比較，由8個部會擴大為11個部會共同參與，新增納入數位發展部、國家科學及技術委員會及金融監督管理委員會等3部會，同時擴大預算規模達160億元，協助青年就業人數由75萬人增加為80萬人。
針對方案第二期措施，勞動部表示，第一期措施中具執行成效繼續推動共26項，精進措施16項，新增措施計6項。其中，勞動部新增措施包括：提升大專青年預聘計畫、初次尋職青年及非典型就業青年就業協助措施、協助青年進入重點產業、取得重點產業技術士證及穩定就業獎勵、跨部會強化青年創業協助等。
第一期措施中具執行成效繼續推動共26項，精進措施16項，新增措施計6項
其他精進及繼續推動措施包括：職前訓練、工作崗位訓練、產業新尖兵計畫、產業人才投資方案、青年就業流向調查及就業協助、青年職得好評計畫、僱用獎助、協助弱勢青年就業、發展職能基準、推動能力鑑定等。
行政院長陳建仁表示，勞動部所提「投資青年就業方案」第二期，掌握產業發展重點，並正視外界關心的「職涯發展」、「人力供需」、「青年失業」、「青年薪資」及「非典型就業」等5項青年就業核心議題，統合11部會資源，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」目標及策略，強化在校職涯引導，擴大優質產學合作，引導跨域學習及數位人才培育，協助非典型青年轉正職，請各部會務必落實推動，並滾動檢討執行成效，以協助青年順利就業，促進經濟發展與國家競爭力。
