新鮮人履歷教學
1111履歷專家透過校園模擬求職面試活動，歸納出準新鮮人在求職時，可能遭遇到的共同痛點，幫大家整理出簡易履歷教學，讓初出茅廬的求職者也能快速寫出吸睛履歷。
新鮮人常見履歷痛點
| 沒工作經驗，不知如何下筆 |
| 不知道哪些才是該寫的重點 |
| 內容看不出個人特質、優點 |
| 火星文、注音文、錯別字、網路梗 |
履歷表撰寫技巧
這邊以1111人力銀行的履歷表格式為例，大家也可以依循這個方式來製作履歷喔！
【(一)基本資料】
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個人資料：人資多用信件寄發面試邀約、率取通知，務必填寫常用信箱。
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電話：填手機號碼，面試邀約電話/簡訊不漏接。
🔰 務必完成信箱、手機號碼雙認證，確保帳號真實度。
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地址：請填目前居住地(對外僅會顯示OO市XX區)。
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大頭照：請選用正式照片，或是能夠呈現專業感的半身照為佳(可參考下圖)。⛔生活照、合照、全身照都不建議使用⛔。
🔰 照片主要是方便面試官核對身分，沒有照片的履歷可能會被人資設定優先篩選掉，這樣就可惜了。
🔰 畢業照容易給人新手、專業感不足的印象，新鮮人可以使用，但若工作一兩年了就建議換照片。
🔰 【提醒】『外商公司』大多不用貼照片，建議應徵前要仔細看需求內容喔！
【(二)學歷、工作經驗】
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學歷：由高到低填寫1~2筆學歷即可。
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工作經驗：工讀、實習經驗都可以填入，若都沒有就可以跳過。
【(三)應徵條件】
請根據想要應徵的職務內容作設定，特別留意的是，「應徵條件」會影響到人力銀行系統的「職缺推薦、配對」功能，以及人資「媒合篩選」功能，因此，建議一份履歷表只設定一個類別，讓媒合更精準喔！
例如：
- 想要應徵「平面設計師」：「職務類別」可以選擇『平面設計、商業設計、廣告設計、美編人員』
- 若還想要應徵「業務人員」：建議另外再開一份履歷表，內容專為業務人員而撰寫。
🔰 薪資欄位建議可參考1111人力銀行之『薪資公秤』，再與求職市場做比對後來填寫會比較接近期望值，也能幫助了解市場的行情價落點在哪。
【(四)語文能力、技能證照】
這些都是可以幫自己加分的欄位，如果有與應徵職缺相應的證照務必要填上去，可以大大增加面試機會。
【(五)自傳】
自傳沒有固定格式、或要寫滿多少字，基本上可以把握３個重點撰寫：
| 寫什麼 | 目的 |
| (1)描述自己的人格特質 | 與職務的特性是否相符 |
| (2)能力優勢 | 能為企業/職務解決什麼問題，或帶來什麼好處 |
| (3)自我成長與發展 | 積極上進的心，提升競爭力 |
要特別注意：
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一定要分段，內容精闢、簡潔，並且圍繞在「自己為何適合這個工作」、「能為公司/職位帶來什麼好處」來寫。
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第一段：簡單的自我介紹(例：我是誰、什麼學校科系畢業、人格特質/優勢)
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第二段：工作、實習經驗、社團/系幹部、特殊經歷，可以條列、分段說明，最好跟職缺有關的內容為優先，若都沒有，可以多著重在寫凸顯自我優勢的內容。
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第三段：未來如何在工作上提升自我創造價值(請不要寫想出國留學、壯遊或考公務員這種看似沒多久就要離職的內容。)
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多利用「條列式」、「數據化」來呈現優勢，讓人快速抓到重點。
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日文研究社社長(2010-2012)
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考取TOEIC 金證950分(2012)
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畢業展募款，1個月內募得15萬元，超過目標150%
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也可利用「STAR說故事法」，透過情境描述讓內容顯得更加真實。
S(Situation情境) 系上即將辦理畢業展 T(Task任務) 每組需募得3000元作為展覽經費 A(Action行動) 透過畢業展刊物、現場設計小物置入合作方產品、LOGO R(Result結論) 成功募得1萬元，超過設定目標233% -
打工經驗、實習經驗、社團/系幹部經驗都可以寫，若是都沒有，可以針對技能、證照或是論文研究等來著墨；切記，不是單純描述你做過什麼，而是你「做了什麼、過程如何、得到什麼回饋/經驗或如何調整改善」，這樣也能看得出你面對事情的解決態度，以及是否有經一事長一智。
【(六)其他】
要特別注意企業是否有要求附上「作品集」、「外文履歷」、「證照、證書」等，並且要按照所需的內容整理過再附上喔。
【(七)免費履歷範本】
新鮮人專用履歷範本：請點我前往下載
另外，還有很重要的一點，就是寫完履歷表後，一定要再三檢查內容有無錯誤才送出，給人資留下好印象，也能替自己的面試機會加分。祝大家都能找到理想的好工作！
