台灣受到疫情影響較全球緩和，並在政府振興券發放、國民旅遊熱、5G開台、蘋果新品發表後，市場也逐漸回溫。而在這樣的環境下，求職者找工作的條件，也出現了不同的變化，以近3個月應徵、職缺搜尋統計，發現求職者特別偏好這三種工作：
1、【行政人員、助理】 相關工作
2、【司機】 相關工作
3、【包裝員、作業員】 相關工作
這類職缺通常不拘經驗，需具備的技能門檻不高，容易上手，且業者對新鮮人、中年轉職、二度就業者的接受度高，故熱門程度一直都保持在前三名。
<行政人員、助理工作受到較多不同年齡層求職者喜愛>
★、榜外黑馬【餐飲服務】 相關工作
有趣的是，應徵最頻繁的是在榜外的餐飲服務業，推估應該是可兼職、工讀，時間彈性又不限年齡、身分外，還有可以快速上班的特性，受到學生、中高齡與二度就業者的青睞，也是熱門的好備案。
<文青咖啡、餐館也相當受到年輕求職者喜愛，特別是輕鬆的工作氛圍，讓好感度提升不少>
而在求職條件篩選中，又以以下三種條件最受求職者喜愛：
1、【週休二日、固定休六日】 相關工作
2、【月薪3萬起】 相關工作
3、【無經驗可】 相關工作
相較於薪資，求職者偏好比較踏實的福利，而週休二日可以運用的時間較多且固定，還可安排兼職、進修，發展斜槓事業，也讓週休二日成為固定篩選條件。
<一例一休改變國人休假習慣，重視規律休息的週休二日成為篩選工作時的熱門條件>
★、榜外黑馬【外商公司】 相關工作
而求職者對海外工作的憧憬，特別是日本、韓國，也讓在台日商、韓商等外商公司在求職時備受喜愛，甚至這些外商公司多有提供海外研習機會，是一個可以快速完成夢想的跳板。
<外商公司中，日商公司多願意提供日本研習機會，讓想去日本工作的人多了不同的職涯規劃>
另外，筆者也建議可以多投履歷應徵，各種機會都不要放過。據調查，一般投履歷約20~30次可以得到1次面試，要投100次上下才會有1次成功的錄取機會，即便是同一間公司，在不同的時空背景，投出履歷也會有不同的回應。不妨利用人力銀行免費找工作的特性，多多投履歷為自己開創機會。
<視訊面試也改變求職者面試習慣，透過手機、電腦即可與業者面試>
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