一年達百萬年薪、三年當店長、五年創業，這般的人生目標讓人夢寐以求。「東森房屋」2020擴大徵才，從適應期保障底薪、新手入門培育計畫、到職涯發展規劃，全面完整的培訓機制，106堂仲介全流程課程、30堂速效課程，讓新手可以從新人到專業無縫接軌，歡迎應屆畢業生、二度就業、轉職民眾加入團隊追求夢想。
加盟店進行品質考核
東森房屋2019年七度榮獲服務第壹大獎，房仲業加盟品牌第一名，不以此為滿，東森集團總裁王令麟日前出席東森房屋董事會，將針對東森房屋現有的220家加盟店進行「東森嚴選」品質考核，從經營面、商譽與信用評比等多面向進行評估檢討，裁撤表現欠佳之加盟店、收回品牌，未來針對新加盟店也將用更嚴謹的標準來審核品牌權利。王令麟表示，東森房屋不以加盟展店為經營目標，而是致力提供客戶更好的服務、深耕經營，持續貫徹「東森嚴選」的精神。
不論學歷，不論出身，只要有拚勁，來到東森房屋的每一個小人物，都有機會翻身成為大業務。從檳榔西施翻身成年收千萬房仲、外配變身業績破億超級房仲等諸多成功案例不勝枚舉。
目前招募的專業薪房仲適應期保障底薪23800-40000元，成交件數愈多獎金越多，公司職涯發展規劃讓從業人員有機會朝一年達成百萬年薪、三年實現店長理想、五年完成創業目標的夢想前進。
