2019/4/3 下午 02:18 記者林育如/綜合報導
3月份公股行庫擴大徵才，合庫銀行原本去年年底宣佈108年擴大招募550人，第1梯次配合農曆春節後轉職潮，率先招募260人，第2梯次配合鳳凰花開畢業季，預定290人擴大招考420。首波筆試已於1月份辦理，4月份將招考第二波新進人員，共計420人，預計報名從4月12日至4月24日止。
107年員工平均加薪幅度高達5.8%
合庫銀行響應政府改善勞工薪資條件，107年員工平均加薪幅度高達5.8%，平均員工福利在泛公股銀行中亦名列前茅。對於無需經驗的金融新鮮人，試用期滿每月便有35,400元（含午餐費）的好薪情，新鮮人正式任用後合計年薪、福利、獎金等上看70萬元，而具經驗行員則依照招募類別及資格條件差異，合計年薪、福利、獎金等未來更是有機會挑戰百萬元，且每年定期辦理年終晉級之調薪。
招儲備菁英、金融、外匯、法遵法務等人員
合庫銀行向<<1111產經新聞>>表示，108年第二次新進人員甄試類別包含儲備菁英、一般金融人員、外匯人員、非商科金融人員、法遵法務人員、理財人員、助理理財人員、客服人員、電子金融專業人員、數位金融業務規劃人員、開放系統第一類程式設計人員、開放系統第二類程式設計人員、大型主機程式設計人員、網頁/網站視覺設計人員、R6主機系統管理人員、開放系統資料庫架構規劃管理師、Windows主機系統架構規劃管理師、Windows主機系統管理人員、網路系統管理人員、廣告設計推廣人員、消防設備人員、弱電工程人員及經驗金融人員（獨立簡章）等類別。有關薪資待遇、招生資訊及相關內容以正式公告簡章為準。
公職、午就業、證照考古題下載請上1111線上考古題
