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農曆年後轉職潮 雲朗觀光積極求才

農曆年後轉職潮 雲朗觀光積極求才

不限學經歷,歡迎有志於飯店業的新鮮人,或工作年資3年以內,有意轉換跑道的優秀人才。雲朗觀光將投注兩年的時間進行培訓,培訓期間不但可以在包括餐飲、房務、客務等集團不同單位累積實務經驗,更結合管理課程的教授,讓實務與理論相輔相成。

秉持「主人式服務」及「態度」、「速度」與「細度」的三度管理哲學, 雲朗觀光股份有限公司 打造了結合人文藝術和極致服務的連鎖飯店系統。為了發掘具備真正服務熱誠與初心的人才,雲朗觀光選在農曆年後轉職旺季之前,期以獲得國家人才發展獎肯定之培訓及人才發展精神,尋求具備服務熱忱之優秀人才加入儲備幹部培訓,為飯店集團尋找明日之星。

發掘明日之星 雲朗觀光徵求「高言質」儲備幹部

不限學經歷,歡迎有志於飯店業的新鮮人,或工作年資3年以內,有意轉換跑道的優秀人才。雲朗觀光將投注兩年的時間進行培訓,培訓期間不但可以在包括餐飲、房務、客務等集團不同單位累積實務經驗,更結合管理課程的教授,讓實務與理論相輔相成。

雲朗觀光也以外加語言津貼吸引人才,擁有優異語言專才的新鮮人可以在初期就挑戰30K。培訓結束後集團將視個人意願與培訓狀況,在旗下不同的飯店系統,進行相關職務分配。讓您的薪水、職務都能更上一層樓,有意進入飯店業一展長才的職場新鮮人,可要把握機會。

資料來源:1111職場新聞