進入2018新年度，金融業徵才強強滾！中租控股包含旗下 中租迪和 、合迪、中租汽車租賃、中租能源開發、仲利國際租賃等海內外子公司共徵才500人，其中台灣將召募200人、中國大陸200人及東南亞100人。台灣招募職缺主要為B2B金融業務、亞太MA(儲備幹部)、數位金融資訊及行銷人才。
2018年預計調薪3%
2017年為
中租豐收的一年，1-11月EPS 7.59元創新高，年終獎金將發放7至10個月，績優員工甚至達到12至15個月。公司每年都會對比標竿企業檢視薪資水準，以符合市場競爭力，2018年預計調薪3%，實際調薪幅度將視前一年度考績表現差異化。
因應數位金融 開徵資工資管等跨領域人才
另外，因應數位金融發展，
中租今年將招募10-15位程式設計師、APP Developer、UX/UI 設計師及網路行銷人員，條件除資工、資管背景外，亦歡迎美術、設計、行銷、大傳科系，或具相關工作經驗的人才。除具競爭力的月薪外，並提供優渥年節及年終獎金和完善福利。
中租透過「業審雙修培訓制度」養成新進人員，結合專屬輔導員、培訓課程及大量實作，每年育成150~200位台灣B2B金融業務人才。業審雙修制度自2005年開始實施，目前已進入第14年，曾榮獲2011年勞委會「國家人力創新獎」及2013年美國ATD人才發展大獎肯定，培訓與國際接軌。
2018年第六屆MA現正招募中
中租自2013年起推動亞太MA計畫，目前已有超過20位儲備幹部正式派駐海外(中國及東協)，其中2位首屆MA更是在短短5年間升任業務部門主管，在海外市場開疆闢土。展望未來，
中租將持續提供亞太平台的發展機會給台灣優秀的年輕人，2018年第六屆MA現正招募中。
