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元旦起加薪!摩斯漢堡員工平均調薪達4.2%

元旦起加薪!摩斯漢堡員工平均調薪達4.2%

摩斯漢堡至2017年年底摩斯漢堡在台灣已有258間門市,員工人數近5,400人。為激勵員工表現、照顧門市辛勤員工,摩斯漢堡發布明年1月1日起全省門市調整薪資結構,為體恤門市第一線員工的付出,薪資調整從3%起跳,平均調幅約4.2%,已超越軍公教調薪水準,兼職人員則由原本每小時133元調漲為140元符合基本時薪。對於明年度展店計畫摩斯漢堡除努力拓展海外市場,全省更以擴展至300家門市為目標邁進。

調薪幸福企業再添一家!連鎖速食業 摩斯漢堡 宣佈自2018年元旦開始,門市員工全面調薪至少3%。平均調幅約4.2%。另為配合公司內部展店計畫,明年初預計招募600名儲備幹部,因應年初轉職風潮,期許招募優秀人才,也與勞工局「銀髮人才資源中心」合作,歡迎二度就業人士報名。

以擴展至300家門市為目標邁進

摩斯漢堡至2017年年底摩斯漢堡在台灣已有258間門市,員工人數近5,400人。為激勵員工表現、照顧門市辛勤員工,摩斯漢堡發布明年1月1日起全省門市調整薪資結構,為體恤門市第一線員工的付出,薪資調整從3%起跳,平均調幅約4.2%,已超越軍公教調薪水準,兼職人員則由原本每小時133元調漲為140元符合基本時薪。對於明年度展店計畫摩斯漢堡除努力拓展海外市場,全省更以擴展至300家門市為目標邁進。人才招募方面,摩斯漢堡與勞工局「銀髮人才資源中心」配合,於2018年2月初舉行人才招募活動(詳細資訊將於2018年1月 1 日起公布於MOS官網「人才招募專區」),透過此合作方式,希望招募對服務業保持熱忱的高齡族夥伴,及有門市營運管理專長的人才,不僅社會經驗足且待客方式更是圓融,亦拉抬企業親善形象。

明年3-5月前進校園招募

此外,摩斯漢堡亦定期與學校進行建教合作,並於3至5月校園招募中吸引熱情新鮮人加入MOS行列,共計招募600名儲幹。摩斯漢堡向1111職場新聞網表示,儲備幹部招募條件為大專院校畢,不限科系。一旦獲選進入摩斯漢堡服務,內部將透過完整培訓與考核,平均1年半到2年左右,可晉升至店經理職務,績優員工更將獲得海外參訪,外派拓展國際視野的機會。

新設立「生育補助」 獎勵女性員工生產

在福利制度方面,今年(2017)七月起對女性員工提供「生育補助」,婦女每生產一胎,產後回到工作崗位,即每月補助3千元,為期長達1年,除積極鼓勵女性員工生育,體恤職業婦女之辛勞,亦用心營造「安心」的工作氛圍,期許為降低台灣少子化現象盡一份心力。


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資料來源:1111職場新聞

 

 

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