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1.各式文件管理維護及訂單圖面的印出。 2.電話接聽及收發包裹信件。 3.整理公司相關檔案文件歸檔。
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1.學校文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.檢查整理檔案 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 偶發性班級協助.例如:教室清潔整理.協助孩子如廁...等
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網通產品 1.十年以上管理經驗(含2年以上團隊管理經驗) 2.具SMT、PCBA、電子、機構件採購經驗 3.具對應國際大廠客戶的經驗
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《熟悉蘋果IOS軟體》 1.網路賣場管理，撰寫文案、修圖和商品上、下架。 2.網路：內容規劃、服務及活動定期更新、前後台功能及整體動線企劃，管理、執行與維護。 3.擅長短影音拍攝、製作編輯。 4.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 5.品牌社群媒體(官網/Facebook/Instaram/LINE)： ■社群運營、規劃與行銷企劃發想執行、社群數據分析。 ■社群媒體貼文主題規劃及圖文撰寫製作。 ■處理貼文素材,如基礎修圖、影片攝剪接。 ■與社群台客戶互動及訊息回覆。 6.以及其他主管交辦事項。 歡迎所有求職者
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處理教務處相關行政業務 請詳閱本校職員徵聘公告https://www.skgsh.tn.edu.tw/Platform/NewsContent?Id=6714
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【工作內容】 1.招募人才作業 2.電話邀約求職者 3.籂選合適人才 4.安排人員報到 5.員工管理 6.工廠事務處理(家庭代工管理、協助產線生產) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✱員工福利： 1.享勞健保、團保、6％勞退 2.三節禮金(品)、年終獎金、績效獎金 3.升遷完善 4.完整教育訓練培訓 5.員工制服(試用三個月通過享有) 6.油資補助 7.不定期餐聚
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1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.回答有關旅館、觀光等服務問題
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一、工作項目： (一) 負責規劃與執行中心籌辦之營隊活動及專案活動 (二) 負責中心課程宣傳行銷圖片製作與文案撰寫、推廣與招生、中心網管及臉書專頁經營 (三) 協助推廣教育課程校外學堂之執行、課堂管理及學員服務及課程平台上架與資料維護與更新。 (四) 主管臨時交辦事務暨其他支援事項 二、公告起迄日：自113年4月19日至113年4月28日。 三、聘用期間：自113年5月6日至113年12月31日止(依核定日期調整)，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪新臺幣33,751元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：國內外大學畢業或國內外大專畢業。 (二)專長： 1.具行政事務處理能力，擅溝通，喜歡與人交流。 2.熟office電腦文書作業能力，擅excel。 3.具宣傳圖檔文宣設計能力者優。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期1個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵藝推中心二等專員」，Email至電子郵件： pswang@ccnia.tnua.edu.tw。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) (五)其他符合本工作專業需求之佐證資料 十、如有任何問題請洽: 王寶萱 ，電話:2896-1000轉分機 2805 。
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