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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
國內旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前展開
工作內容： 1.商品上架陳列、排面整理 2.協助收銀結帳 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫商品入倉及整倉 5.顧客服務 工作時段說明： 晚班 15:00-24:00 工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ 請有興趣加入的伙伴，到門市勇敢的說：「我要應徵!」
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前展開
○具備熱誠服務、積極喜愛與人互動 ○櫃檯點餐及收銀服務、餐廳環境之清潔與維護、學習各部門需要的工作技能 ○依照公司規範SOP製作餐點及出餐流程 ○聯繫內外場之工作 ○了解庫存及營運盤點及具銷售技巧 ○能獨立思維及具溝通技巧 ○有志朝餐飲管理職務發展 ○觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪／晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.介紹及銷售運動相機.拍立得...等3C產品. 2.賣場商品牌面整理.維護營業場所整潔與美觀. 3.排班制.假日需上班. 4.須接受臨時調店支援. 5.報表製作.業績目標訂立. 6.工作地點:台北忠孝SOGO. 7.月休8天. 8.薪資$31000+保障獎金$3000.
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~32000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前展開
(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。 ★如果您負責任、肯學習、抗壓性好、配合度高，對教育工作充滿熱誠者，歡迎您加入我們的行列！勇於挑戰且對於職務升遷有強烈的企圖心者，請加快腳步跟上我們，因為我們有良好的升遷制度！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前展開
勁呷韓定食精緻韓式嫩豆腐煲專賣店 1.訂位、帶位 2.廚房及外場聯繫 3.顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 4.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 月薪32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 7天前展開
副店長的職責，除了讓店鋪能夠順利營運之外，更需肩負著銷售商品的使命，藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，不僅要讓食品新鮮、顧客安心，更需要滿足顧客需求。 此外，副店長也必須負起指導員的角色，領導同仁一起為營運目標努力，期許加入團隊的您，不僅是店長的得力助手，更是未來的明日之星。 《工作經歷》 曾任服務連鎖型態，且具門市服務業店主管職位管理實務經驗者佳。 連鎖型態門市：流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 《工作條件》 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、需配合輪班。 ★邀請您~加入我們的大家庭★
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工購物優惠社團補助 - 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前展開
【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 提供代煎牛排服務 2. 協助生鮮蔬果商品品檢、包裝 3. 負責商品進貨、訂貨、補貨、上架陳列、銷售、品質檢驗、排面整理、損耗處理 4. 提供尊榮的顧客服務 5. 維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 6. 店務營運協助與其他主管交辦事項 7. 需能配合排班、排休
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工購物優惠社團補助 - 月薪30000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前展開
【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1.商品上架陳列、排面整理、損耗處理、訂貨 2.貨品入庫及整倉、商品進退貨(須拉重物) 3.收銀結帳作業，商品包裝入袋，電話接聽、廣播 4.維護工作環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5.提供尊榮的顧客服務 6.店務營運協助與其他主管交辦事項 7.須配合排班及排休
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練員工購物優惠社團補助 - 月薪32000~70000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~70000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒
產假產檢假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~70000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前展開
『 職務說明 』 Gogoro電動機車銷售 精品配件推薦銷售 顧客關係維繫服務 顧客使用問題解決 團隊事務與後勤作業 我們會提供您： • Gogoro原廠認證培訓課程： 產品專業知識 推薦銷售流程 接待服務系統 門店營運管理 • 培訓計畫 無經驗帶薪培訓，職場體驗學習2 - 6週，依「學習狀況」及「銷售認證」開課狀況而定 認證通過後薪資調整 • 薪資福利 多元薪資組合，保障底薪不倒扣 + 營運獎金 + 績效獎金 + 配件獎金 + 加碼獎金 2022年，常態性薪資35K ~ 70K，平均薪資46。 • 符合勞基法休假天數 月休 9-11天，112年度共117天 • 工作福利 乾淨明亮的全空調工作環境 勞健保險 勞退提撥金 節慶禮金 結婚禮金 育兒禮金 信託儲蓄 員工制服 員工共識營 不定期聚餐 員購優惠 尾牙春酒
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