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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
【主要工作內容】 1. 物流倉儲貨物進出相關作業 2. 貨物庫存管理 3. 定期及臨時盤點作業 4. 異常作業差異排除 5. 主管交辦事項 【上班時段】每周日~週四。（固定休五六，可配合者再請投遞履歷。） 【必要條件】 具堆高機執照及經驗 ☆ ☆具相關經驗者，可另外敘薪，快來加入我們的行列 ☆ ☆
- 月薪34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
★★★【職務內容】★★★ 1. 自動化機台操作、調整與故障排除 2. 換料送料 3. 周休二日，但需配合輪班(8小時制)，需輪早中班，早班7:00~15:00；中班15:00~23:00 4. 表現優良者,將為現場操作儲備幹部人才 5. 「正職」職缺，非派遣職，到職即正職 ★★★【福利制度】★★★ 1. 二個月年節獎金 2. 視公司營運狀況核發年終績效獎金 3. 三節禮券、生日禮券、旅遊金 4. 留任獎金及推薦獎金制度 5. 福委會每季發放公司產品 6. 團體保險 (含壽險、意外險及醫療險; 涵蓋本人、配偶與子女) 7. 免費餐點 8. 制服、安全鞋等工作配備 9. 免費健康檢查，專業醫師/護士到公司諮詢及不定期開設健康講座 10. 資深同仁獎勵 11.完善的教育訓練及資源
- 年薪1000000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
【2024 台灣基恩斯人才招募活動開跑囉！】 【活動場次】 ■ 視訊場：2024年5月8日(三)、5月10日(五) ★ 履歷合格者，將直接安排當天視訊面試場次★ 【職務說明】 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 拜訪客戶，依據實際狀況，提出解決客戶難題的可行方案，介紹適合的產品。 3. 維繫穩定客戶關係。 4. 負責訂單處理及售後技術支援。 【資格條件】 ■ 歡迎應屆畢業生，不需有工作經驗 ■ 大學學歷以上，無科系限制 【如何參加】 ■ 投遞履歷後，進行履歷書面審核 ■ 書審核格後，會收到Email通知信 【注意事項】 ■ 履歷審核合格者，透過Email提供視訊連結及系統操作說明 ■ 當天請穿著正式服裝，並安排安靜適合面試的場所，與我們進行連線 【入社日期】 ■ 2024年6月3日（星期一） ■ 工作地點：KEYENCE 全台據點-台北、新竹、台中、台南、高雄 【須可配合入社時間，依面試與受訓結果分發OFFICE】 【KEYENCE期待】 ■ 歡迎對自我成長有強烈意願的人加入KEYENCE大家庭！ ■ KEYENCE人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/
生育補助國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假 - 月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擔任工安業務聯絡窗口，執行客戶端及公司工安要求，推展及執行安全任務。 2.執行勞工作業安全要求事項。 3.參與緊急工安事故處理，確保災害擴大或事故案例橫向管理。 4.參與及執行安全會議、教育訓練課程。 5.主管交辦事項。 其他條件： 1.需取得甲種職業安全衛生業務主管證照或回訓合格證明。 2.需至客戶端廠區。 3.需進無塵室。 4.可配合加班。 5.對工安工作有熱誠者。 6.可接受出差至據點(新竹、林口、龍潭、台中)。 7.有外勤工安執行經驗者尤佳。 8.相關科系尤佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 食品安全管制系統之執行 2. 食品安全衛生事件緊急應變措施之執行 3. 食品微生物檢驗 4. 食品從業人員內部教育訓練之執行 5. 其他主管交辦事項 所需條件:具HACCP60A研習證書 彈性排班 需滿4~8小時
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 食品安全管制系統之規劃及執行 2. 食品安全衛生事件緊急應變措施之規劃及執行 3. 食品微生物檢驗 4. 食品從業人員內部教育訓練之規劃及執行 5. 國內外食品相關法規之研析 6. 其他主管交辦事項 所需條件:具HACCP60A研習證書 有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道。 月休9~10天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、員工優待卷、年度健檢、旅遊津貼等各項福利。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 食品安全管制系統之規劃及執行 2. 食品安全衛生事件緊急應變措施之規劃及執行 3. 食品微生物檢驗 4. 食品從業人員內部教育訓練之規劃及執行 5. 國內外食品相關法規之研析 6. 其他主管交辦事項 所需條件:①具高考食品技師證書 ②具HACCP60A、60B研習證書 有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道。 月休9~10天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、員工優待卷、年度健檢、旅遊津貼等各項福利。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.應收付款項單據審核及帳務處理 2.稅務處理作業(營業稅、扣繳申報、營所稅) 3.協助會計師查核作業 4.其他一般會計事務 假日需配合排班 對EXCEL稍有概念尤佳
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪195元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀
需穿著員工制服良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪35000~50000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.電力系統維護 2.消防、給排水、設備空調等維修 3.木作、泥作、油漆等維修 4.運動器材保養維護 5.緊急狀況排除 6.主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 年薪700000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
【2024 台灣基恩斯 客服工程師】 ＜＜入社後將接受完整的產品教育訓練，歡迎對售後服務有熱忱的求職者參加面試＞＞ 【職務說明】 1. 協助客戶安裝產品、調整精度。 2. 協助客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶售後服務。 3. 提供客戶在產品使用方面的技術訓練。 4. 負責客戶簡易問題遠端電話或至現場排除。 5. 協助客戶排除產品異常，必要時支援維修服務。 【OFFICE】 ■ 職位隸屬於台北，服務區域涵蓋全台。 【備註】 ■ 投遞後會進行履歷書面審核，合格者於3個工作天內以E-mail發送面試通知。 (登記在1111的E-mail，非1111聯絡訊息，請到E-mail信箱中確認) ■ 未收到結果通知者表示未報名成功。 【注意事項】 ■ 視訊面試時，請穿著正式服裝，並安排安靜適合面試的場所，與我們進行連線。 ■ 履歷審核合格者，會透過E-mail提供視訊連線網址、視訊面試操作方法。 【KEYENCE期待】 ■ 對自我成長有強烈意願的夥伴，歡迎加入Keyence大家庭！ ■ Keyence人才招募網站 http://recruit.keyence.com.tw/
生育補助國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假 - 時薪185元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業，了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 收銀帳務與行政作業管理 3. 負責電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 4. 維護工作環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班、排休
需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 2.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 3.緊急應變措施之規劃與執行。 4.職業災害之調查處理及統計分析。 5.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 6.維持ISO14001/45001認證取得系統維護,與環境法規更新 7.職安衛例行性業務(承攬商/檢測/化學品)執行及管理. 8.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 9.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金員工餐廳國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
人事／人力資源主管 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 年度教育訓練規劃與執行
國內旅遊春酒員工結婚補助生育補助績效獎金 -
