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1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.汽車科實習課程
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如果你也認為旅行能為你充滿能量、富足人生 如果你非常喜歡為他人主動付出關心、解決問題 如果你擅長團隊工作、坦誠溝通 如果你也認為工作就是要充滿挑戰、不斷成長 歡迎你一起來成為旅人最美好的抵達 -為旅人創造獨特的體驗 實際工作： 1.早餐備料與製作 2.館內房務整理，環境清潔，廁所、澡堂刷洗保養等工作。
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1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.飯店設備介紹及說明 3.具接待及服務熱忱 4.提供旅遊諮詢、安排交通工具租用、接送等事宜 5.具外語能力者優先錄用
英日員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 展開
日文系、飯店管理系或餐旅系相關 1.辦理住宿登記、退房手續、結帳出納、訂房等櫃檯作業 2.提供顧客旅遊諮詢、飯店資訊服務 3.處理客訴事件 4.協助處理主管交辦事項 5.需配合輪早晚班 6.日文中等以上
日英三節獎金意外險伙食津貼有休息寢室員工餐廳 - 展開
1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.工作地點依居住地附近門市分發
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饗賓餐旅好待遇！不只給員工薪情好，提升員工素質、照顧員工更不遺餘力！
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【內場】 1.食材備料 2.獨立出餐作業 3.具備基本衛生知識 4.洗碗清潔工作等 5.工作區域和設備的清潔以及保養 【外場】 1.顧客帶位及菜單介紹 2.送菜及食材介紹認識 3.各工作區域和設備的清潔及保養 4.洗碗清潔工作等
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 展開
房市交易量委靡不振，房仲業倒閉潮不斷，房仲業留優汰劣，整併的時代已經來臨，選對公司真的很重要。 公司大、福利多、資源多、獎金高、硬體設備好，但.....就是做不出業績，有用嗎? 教育訓練流於形式，每間公司教的都是那一套，有真正的Top Sales肯不藏私一對一的傾囊相授嗎? 店長(東)沒心管理，制度流於形式，同事間互不信任，資訊留一手，甚至互相搶奪業績，這種職場環境受得了嗎? 公司不斷應徵大量業務員，不斷替補，做得下就留，做不下就走，你被當工具，沒利用價值就可以離開了嗎? 我們只應徵夥伴，不應徵員工，真心的培養、耐心的教導，以把每位夥伴訓練為Top Sales及店長為目標，並與公司共享獲利，在適當時機協助創業、展店，使夥伴達成個人成就與財富自由，一同回饋社會，幫助弱勢。 在房市不景氣的環境下，我們業績逆勢成長，因此決定擴編員額找尋理念相同的夥伴，分享我們的經驗，無論您有無房仲經驗、二度就業...，只要你有強烈的企圖心，不滿於現狀，有夢想有目標有熱情，肯學習不怕苦，我們會協助你激發潛能。 我們不隨便找尋夥伴加入，重點是你肯不肯給自己一個機會，踏出這一步。 相信自己很重要，跟對人跟對公司更重要~
國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練健保員工體檢 - 展開
1. 熟悉軟體 Illustrator、Photoshop。 2. 產品修圖、去背，商品圖片設計。 3. 設計製作網頁圖案、Banner、平面文宣、海報DM、活動製作物...等。。 4. 可與人溝通、能配合團隊工作、會影片剪輯加分 。 5. 每週工作三天(最多每週工作24小時)。
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1. 負責硬體訊號量測 2. 協助架設機台測試 3. 測試資料的蒐集 4. 協助整理工程文件 5. 其他主管交辦事項 6. 每週至少出席3日 ~歡迎細心、有耐性，勇於發問且樂於學習的您加入我們~
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