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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 整合並分析市場需求，開發創新的商業模式，吸引投資者和客戶。 2. 管理多元化的技術專案，確保專案的進度、質量和成本控制。 3. 分析市場趨勢，發現新創事業的機遇和挑戰，提供專業建議和支持。 4. 建立和維護關鍵客戶的關係，確保客戶滿意度，並不斷擴大市場份額。
家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage 03 → 12~24個月進階訓練OJT Stage 04 → 25~36個月高階專才實務演練 Final Stage → 長期管理 or 穩定從事專業職 (依人才意願) ▲考核評等達標者，保障年薪14個月！ ▲試用期3個月後即有調薪機會！通過【關鍵人才養成計劃】培訓後薪資可另議！ ▲誠摯邀請有企圖心的『外語人才』加入，和團隊一同創造利基、挑戰高薪！ 顛覆一向重理工輕人文的就業環境，我們竭誠招聘具備優秀語言能力的人才，並提供為期一年(含以上)的紮實本職訓練，讓您足以在備齊專業知識的前提下一展長才，並發揮良好的組織能力、溝通技巧、應變和抗壓能力，逐步成為組織裡的A Player! 【工作內容】 1. 參與從基礎延伸至專業技能的知識及實務訓練。 2. 參與各項專案機會及部門輪調，強化專業能力。 3. 熟悉公司現有產品並執行推廣。 4. 開拓海外新市場 (有出差機會)。 【必備條件】 1. TOEIC 800分以上 or IELTS 6.5分 or 其他同等英文能力證明(符合CEFR-B2以上之標準)。 2. 出勤穩定、積極主動、抗壓性高。 3. 可配合【人才養成計劃】中各項職務訓練及部門輪調。 4. 擅長溝通表達及團隊合作。 【加分條件】 1. 具備第二外語能力者佳 (西語/葡語/越南語/印度語/其他語言)。 2. 有領導團隊經驗者佳。
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前展開
1.研究分析總體政經趨勢、產業及市場競爭情報、產業分析。 2.調查研究主要行業客戶訊息、確認市場定位及客戶需求、發展銷售工具及相關配套。 3.協助拓展關鍵客戶、參與主要行業展會、協助BD主管推展數位行銷等其他行銷活動以掌握脈動。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.國內外會議活動專案企劃與管理(成本控制、資源整合、進度管理) 2.了解客戶需求提供相關規劃與諮詢，達成客戶期待 3.與會者 / 講者 / 主辦單位 / 協力廠商/跨部門間聯繫溝通與合作 4.會議現場控管及突發狀況排除 5.其他主管交辦事項 【透過這份工作，你的價值是什麼？】 會展產業是帶動國家整體經濟的火車頭，亦是城市發展重要櫥窗；透過成功舉辦國際級的會展活動，能有效促進貿易，讓本地產業扎根、升級與創新外，更能提升臺灣整體經濟效益，讓全世界看見臺灣！我們運用會議、展覽與獎勵旅遊等活動，帶動城市產業發展，讓更多企業有機會因此與國際連結。 你對會議活動籌辦有興趣，未來想成為全方位的專案負責人嗎？ 你想運用英語專長於日常工作，並與國內外業界名人接觸嗎？ 你喜歡團隊合作，樂於接受挑戰，對未知的新事物感到期待？ 你熱愛台灣文化，希望將這片土地的美好讓世界看見？ 如果你也認同以上價值，想與我們一起創造與會者體驗，對會議活動規劃和執行有高度愛好，對於專案管理的成就感上癮，歡迎加入集思團隊！ 【關於我們｜GIS Group】 集思成立於1991年，事業群整合旗下國際會議、企業活動、創意整合、視聽技術、口筆譯服務、主題宴會、會議中心經營、餐飲服務等近180人的專業團隊，累積超過29年的專案歷練，從單項服務到整體規劃，提供客戶全方位的會議顧問與服務，總部位於台北市信義區，另於新竹、台中、高雄皆設有辦公室。 集思會展事業群就像是會展活動的建築師，為每一場會議活動精心設計、完美協調、創造感動。誠如集思的企業使命「Every Moment Inspired」，相信成功的會議與活動除了源源不絕的創意、細節的專注及執行之外，更重要的就是超乎客戶的期待以及創造與會者的感動。 藉著彈性與扁平化結構、開放工作文化，實現對每位員工的尊重與理解，並透過堅實的執行能力與資源，將品牌價值傳遞給客戶。 【夥伴特質】 Young Energy : Curiosity 對事物保有好奇心，持續探索不同的可能性，時常透過反思對自己的認知提出質疑，追求自我成長。 Openness : Connectivity 以開放的態度與人合作，勇於接受挑戰、和不同團隊溝通。 Diversity : Respect 虛心傾聽他人的需求，以同理心思考，尊重個體的差異性，擁抱不同文化，誠實的態度看待事情。 - - - - - 集思會展事業群歡迎有挑戰心的您加入團隊！ http://www.gisgroup.com
產假年節獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前展開
Owner of the Mobile Broadband (5G) Product Line. As the manager of all Mobile Broadband Product Managers, you drive the the creation and execution of an enticing solutions roadmap based on end user needs, market & technology trends. Our 5G solutions range from Mobile Routers and Indoor Gateways to Outdoor Modems and 5G Cameras. As the head of Mobile Broadband Product Management, you target a winning combination of customer satisfaction and profitability.
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徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.競品洞察、市場趨勢、制定國際產品銷售定位與季度行銷企畫。 2.官網內容及 SEO 優化、關鍵字廣告及GA分析、各項數據分析報告。 3.透過經營社群媒體 (Facebook、TikTok、Linkedin、YOUTUBE）找到目標客群，達到全網行銷之目標。 4.規劃及製作PPT/EDM/短視頻內容供行銷活動使用。 5.年度行銷預算規劃管控 。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1.依據品牌/產品特性及廣告預算目標，執行線上廣告及活動宣傳計劃，每月依據執行成效總結並提出優化方案。 2.根據新客招募目標執行相應活動規劃。 3.根據各媒體特性制定品牌數位行銷活動，並管理廣告代理商媒體投放組合達成品牌宣傳目標。 4.官網前後台圖/文/影音維護管理及自媒體平台粉絲互動經營。 5.內部及外部溝通協調，確保行銷活動檔期如期執行，並依據制定的目標進行成效結案。 【相關經驗】 1. Facebook/Line粉絲互動內容規劃與執行經驗 (請先上新安琪兒Facebook粉專了解互動型態) 2.KOL/KOC/Youtuber合作經驗 【職能發展】 新進人員將於6個月內參與以下數位行銷專案執行，從實操中提升技能升級 1.SEO、SEM、GA、Social Media、WOM相關專案經驗 2.投廣成效分析與優化改善行動計劃 3.媒體廣告預算計劃/執行/結案
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前展開
1.規劃法說會、安排投資人會議與投資人溝通簡報準備 2.組織IR相關活動 (論壇參與、路演等) 3.維護國內外券商、投資法人及分析師關係 4.掌握投資人意見，不定期內部呈報 5.資本市場、同業及客戶資訊搜集
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
職務類別：產品企劃管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：行銷、廣告、美容、營養保健、化妝品科學等相關系所 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗：具消費品開發經驗(如：美容保養品、家用清潔品、居家儀器或各類創新產品開發) 電腦技能/證照：office軟體Excel、PowerPoint、Word、Outlook等 工作內容：產品開發處新品開發。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。
員工購物優惠治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 工作經歷不拘 6天前展開
1.對產品之銷售及客戶服務,新市場之開發。 2.報價,送樣,確認交易規格,異常貨款催收。 3.客訴的基本處理。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.展場活動的執行,販售點巡查,日常業務聯絡。 6.對咖啡具備基本知識。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前展開
1.制定年度行銷計畫，執行與分析，並達成公司設定的營運目標 2.了解市場趨勢，消費者觀察，掌握競爭對手動態，研擬因應策略 3.熟悉廣告投放，並透過數位廣告投放達成行銷目標(有自操能力) 4.開發洽談KOL、團購主、部落客合作 5.異業活動洽談,成效追蹤分析與報表彙整 6.社群平台策略與規劃 7.其他主管交辦專案事項
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