共計筆其他電信╱通訊相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前
    1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※具備上述其一工程經驗者,也歡迎投遞 ※具備有工程相關經驗者尤佳
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    就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28000~32000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前
    此職務雖為行政職,但我們相信每一件任務的達成,都需要仰賴有利的後勤支援,故門店業績達標後,同步可以享有業績獎金分配。 工作內容: 1.核對門市每日報表 2.查核門店現金流 3.記帳、核對銷售業績 4.貨物成本紀錄 5.協助倉庫貨品整理 6.需熟悉excel 7.其它主管交辦事項... 工作環境乾淨整潔 歡迎二次就業 初期需至淡水培訓....會開車尤佳
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪28000~32000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前
    此職務雖為行政職,但我們相信每一件任務的達成,都需要仰賴有利的後勤支援,故門店業績達標後,同步可以享有業績獎金分配。 工作內容: 1.核對日報表 2.整理手機配件商品 3.協助回補門市貨品 4.整理進貨商品上貨架 5.銷貨PRO系統管理 6.需熟悉excel 7.其它主管交辦事項... 不用搬重物 工作環境乾淨整潔 歡迎二次就業 初期需至淡水培訓....會開車尤佳
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪28000~30000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    1. 受理來自文字訊息,按標準話術應答,並確實記錄內容。 2. 具團隊溝通合作能力、良好工作態度、抗壓性佳、個人情緒管理。 3. 處理各式信件或電話客訴案件,必要時反映客戶需求至相關單位。 4. 定期接受教育訓練 。 5. 中打每分鐘須70字以上。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪30000~37000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    1.電子/資通訊科系畢,應屆畢業生可 2.解決電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況之障礙排除 3.維護公司網路和資料,並進行備份工作,及防毒 4.配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 4.孰悉 VPN / FIRE WALL / ROUTER / VLANE 等技能 5.主管交辦事項 薪資待遇 : 1.依據應聘者的資歷深淺評估月薪水平 2.電子/資通訊科系畢應屆畢業生可
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業
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    年終獎金特別休假勞退提繳金健保週休二日
  • 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前
    協助主管執行採購作業、跟催流程及製作相關表單
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    年終獎金特別休假勞退提繳金健保週休二日
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪30000~45000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前
    ● 工作內容 1. 負責銷售手機配件門市商品 2. 協助客人手機包膜及玻璃貼 3. 配合公司制度規範及店內事務 4. 門市商品擺設和店內整潔的維護 【具包膜經驗佳 另有績效獎金】 保衛站是全省連鎖公司,有規模的iPhone面對面手機現場維修門市, 只要您對頻果設備有興趣的朋友,都可以來試試看唷! 不會沒關係,我們會手把手的教你學會一技之長! ● 公司福利: 1. 業績獎金 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 員工國內外旅遊 5. 購機優惠 6. 定期團康活動 (聚餐 唱歌) 7. 年末尾牙盛宴,豐厚的摸彩獎金 8.月休八天 9.勞基特休 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 4.團體保險 5.退休金提撥6%
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    三節獎金績效獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前
    【工作說明】 1. 資料統計與彙整。 2. 檔案管理。 3. 帳務核對。 4. 門市需求出貨及盤點。 5. 依照價格政策執行查價工作,進行產品價格核對、查詢及管理作業。 6. 主管交辦事項。 上述工作內容無經驗亦可,需大量使用excel作業,能獨立思考excel函數尤佳。 期待能找到細心的夥伴。
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金
  • 月薪27600~30000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪27600~30000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 <培訓生>薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) <店員> 薪33,000元 +高獎金,平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) <副店> 薪36,000元 +高獎金,平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) <店長> 薪40,000元 +高獎金,平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) <區經理>薪45,000 +高獎金,平均月入6萬 (由內部幹部提升) <業內合夥人>不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你,會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!