回首頁 登入/註冊 刊登徵才

搶賺過年財!─上班族年節兼職意願調查

搶賺過年財!─上班族年節兼職意願調查

新年、農曆春節即將到來,季節性的短期人力需求勁揚,可望突破低薪魔咒另闢財源創造收入!究竟,有多少上班族考慮在年節兼職為自己加薪、搶賺年終獎金呢?

【1111通訊社記者蘇尹岑報導】 2015/12/29

根據主計處公佈全台883萬就業受雇者,平均薪水3萬6500元,較去年微增514元,但其中月薪2萬多占了335萬人,不足4萬也占了602萬人。換言之,有高達3成8的上班族每月領不到3萬。又11月失業率為3.91%,較10月上升0.01個百分點,已經連續2個月不降反升,乃近7年來首見,低薪又逢就業危機,上班族該如何突破困境?所幸逢年底假期多,新年、農曆春節即將到來,季節性的短期人力需求勁揚,可望突破低薪魔咒另闢財源創造收入!究竟,有多少上班族考慮在年節兼職為自己加薪、搶賺年終獎金呢?


【8成5上班族大嘆「手頭緊」 8成8憂2016年「加薪無望」】

根據1111人力銀行 調查顯示,高達8成5的受訪者在近3個月(12月-2月)感到經濟拮据、手頭吃緊,其中更包含4.7%直言:因為年節將至經濟特別困頓!上班族感到經濟拮据的主因以「入不敷出/等發年終獎金」(29.2%)、「籌備紅包錢」(19.9%),更有14.2%的受訪者坦言「被裁員/放無薪假/收入減少」而感到拮据。



從「開源」角度分析,高達88.8%的受訪上班族自認在2016年加薪無望,包含48.3%的受訪者表示「安於現狀,不敢有期待」,40.5%則憂心「不會加薪,還可能會被裁員」,顯示上班族在高物價的生活水準下對於薪水持續凍漲以及面臨失業、無薪假感到憂心忡忡。

而面對近期調降的油價,上班族是否「有感」而減緩高物價的壓力?調查顯示,高達9成7的受訪者認為「物價並未隨著油價降」,包含63.2%的人只感到油價降,另33.3%對油、物價皆無感。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,景氣不佳,薪資成長有限,無薪假及裁員危機四伏,加上年前花費增加,對長期低薪的上班族而言,無疑是雪上加霜、苦不堪言。而隨者油價高漲而持續攀升的物價,也因物價的僵固性,未能隨著近期下跌的油價而降低,上班族只能大嘆物價「回不去了」!日前中研院預估明年經濟成長率僅1.74%,出口仍然疲弱,就業展望惡化,多數上班更預期明年加薪無望,只能自行創造「開源」方式,「年前兼職」就成為上班族短期間內增加收入的熱門選項。


【8成4欲兼職 年增25個百分點 百貨販售、教育團體業 意願最高
餐飲服務業、年貨大街/年貨銷售、行政/助理職務最夯】

因此,在年關將近迎接新年、農曆春節到來時,有高達8成4的受訪者表示有意搶搭節慶熱潮而兼職打工,相較去年兼職意願大幅成長了25個百分點。進一步交叉分析產業別意願最高的以在「百貨販售業」、「教育/政府/團體」分居冠、亞軍,而第三名的「傳產/製造」業也呈現較高意願。

對此,何啟聖分析,百貨販售業兼職機會不但較其他行業多且訊息流通,因而產業從業人員兼職意願相對較高,而教育/政府/團體業則因工時穩定,因此較有時間從事兼職工作,傳產/製造業可能面臨無薪假,而急需兼職填補收入缺口。

調查顯示,上班族想兼職的三大原因以「年前開銷大/想多賺紅包錢」(51.6%)、「看壞明年景氣/想多增加收入備不時之需」(39.4%)、「年節打工時薪較高」(29.6%)為主。而職場劈腿族兼職的熱門職缺則是「餐飲服務業」(22.3%)優先、其次為「年貨大街/年貨銷售」(21.1%)、「行政/助理」(20.8%)等。



根據1111人力銀行資料庫數據顯示,12月份的兼職工作機會數,職缺超過7萬5仟筆。與往年相較,今年兼職的職缺數持平,但顯示出就業市場的兼職需求量大增,明顯的在內需消費相關工作仍是兼職市場的主要職缺。兼職工作機會以「民生服務業」(35.6%)、「百貨販售業」 (13.1%)與「傳產/製造/能源」(11.4%)產業別釋出工作最多。

何啟聖表示,雖然兼職工作機會數與去年相當,但今年有意兼職搶賺年節財的上班族,卻大增25個百分點,反應出上班族對於兼職工作的需求明顯較去年增加,與大環境景氣不佳有關,亦顯示年節兼職市場的競爭將會更加激烈。

儘管出口表現疲弱,但國內零售、餐飲在百貨週年慶帶動下營收成長!根據經濟部公布最新統計,今年11月零售、餐飲業營收,分別為3,489、335億元,年增率為2.5%及3.1%,雙雙創下歷年同期新高,產業營收狀況同步反映在1111人力銀行兼職資料庫的職缺分佈,何啟聖分析,民生服務及百貨販售業的的人力需求佔了整體兼職市場近5成,加上從業門檻相對較低,接近年底消費旺季的短期人力需求量大,兼職者從善如流,兼職就業市場供需頗具共識。

家樂福人資經理何默真表示,過年期間是賣場全年度業績最好的檔期,約佔整年度的2成,為因應即將來臨的年貨購物潮,全台82家分店共需要2000名臨時人員,歡迎有意年節打工的求職者加入。

人杰老四川餐飲管理顧問公司人資長慧玲表示,冬季到過年是火鍋餐飲的旺季,人力需求大增,全省分店將聘雇30名兼職人力,時薪在150左右,晚上十點到二點更提供180-220的時薪,高於市場行情,希望用較好的薪資條件來留住優秀人才,以充足的人力提供更好的服務。


【上班族盼年節兼職月賺12,383元 較去年多2,444元
近7成瞞公司 憂造成不認真印象、明禁兼職】

進一步詢問有意兼職的上班族年節兼職計劃,預計年節平均兼1.7份差,平均冀望年節兼職能增加12,383元月收入,與去年相較期望年節兼職薪資9,939元,今年期望拉高,多出了2,444元,顯見兼差族對年節期間兼職收入的期待增加。

受訪者表示,預計平均每月兼職總工時為40小時,換言之,顯示上班族期望兼職時薪為310元,比現行規範的基本時薪120元高出190元。且近7成的有意兼職上班族坦言會刻意隱瞞公司及上司,其中有47.9%上班族表示會刻意隱瞞公司,但也有31.8%受訪者直言完全不隱瞞。隱瞞的考量主要為「怕造成工作不認真的刻板印象」(50.3%)與「公司明文禁止兼職」(19.1%)、「擔心忠誠度被懷疑」(9.0%)。

何啟聖提醒上班族,按勞基法規定除夕到初三為國定假日,上班員工應給予雙倍薪水。且無論兼職日數,凡受雇於五人以上公司,企業就必須為員工投保勞保,以保障兼職者的權益及工作安全。建議有意兼職賺外快的上班族,仍應以正職工作為重,除選擇具有時間彈性的兼職工作外,若能符合專長、興趣或有助職涯規劃,更能在增加收入外,創造更大的「兼職」價值。此外,年節期間薪資加倍及紅包小費的習俗,更吸引想額外加薪領年終的兼職族搶攻年節商機,以致形成年節就業市場兼差的風氣。

為了解上班族面對聖誕節、元旦跨年、農曆春節將至,是否有意兼職趁機搶錢,1111人力銀行特別設計「上班族年節兼職意願」調查,自2015年12月14日一12月27日,針對會員進行網路隨機抽樣調查,有效樣本數為1,075份,95%信心水準,抽樣誤差正負2.98%。

標籤: 求職就業