根據1111人力銀行的「新鮮人就業現況」調查指出，今年畢業生的期望待遇比企業實際願意給薪相差4千5佰元之多，又大多數企業嚴格要求員工身負「保密薪資」義務，更讓上班族處在資訊不對等的狀態，無法衡量究竟自己是否拿到合理待遇。
到底該如何在說服雇主「我值得更好的對待？」具體幫自己爭取應得的福利和薪資待遇，跟不合理的低薪說再見，對此1111人力銀行推出 「薪資公秤」功能，透過系統的分析，建立超過五百種以上工作職務資料庫，協助上班族掌握更多完整的薪資情報，只要輸入職務、產業、公司規模、工作及學歷，即可立刻得到個人化的「薪資落點結果報告」，以六顆星級顯示輸入者目前的薪資強度與就業市場的落差，公開透明的薪資行情，讓上班進而與老闆談出好“薪”情。
接下來我們就來看看要如何檢視自己的薪資，是否在合理範圍內
步驟一、點選 「薪資公秤」網址
步驟二、登入1111會員
步驟三、輸入相關資料
步驟四、30秒掌握專屬於自己的薪資情報，並透過「產業、公司規模、教育程度、工作地區等四項向度進行落點分析，讓你更能掌握市場行情喔
