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中租擴大徵才500人 薪優年終上看12-15個月2018/01/12

進入2018新年度,金融業徵才強強滾!中租控股包含旗下 中租迪和 、合迪、中租汽車租賃、中租能源開發、仲利國際租賃等海內外子公司共徵才500人,其中台灣將召募200人、中國大陸200人及東南亞100人。台灣招募職缺主要為B2B金融業務、亞太MA(儲備幹部)、數位金融資訊及行銷人才。

2018年預計調薪3%
2017年為中租豐收的一年,1-11月EPS 7.59元創新高,年終獎金將發放7至10個月,績優員工甚至達到12至15個月。公司每年都會對比標竿企業檢視薪資水準,以符合市場競爭力,2018年預計調薪3%,實際調薪幅度將視前一年度考績表現差異化。
 
因應數位金融 開徵資工資管等跨領域人才
另外,因應數位金融發展,中租今年將招募10-15位程式設計師、APP Developer、UX/UI 設計師及網路行銷人員,條件除資工、資管背景外,亦歡迎美術、設計、行銷、大傳科系,或具相關工作經驗的人才。除具競爭力的月薪外,並提供優渥年節及年終獎金和完善福利。
 
中租透過「業審雙修培訓制度」養成新進人員,結合專屬輔導員、培訓課程及大量實作,每年育成150~200位台灣B2B金融業務人才。業審雙修制度自2005年開始實施,目前已進入第14年,曾榮獲2011年勞委會「國家人力創新獎」及2013年美國ATD人才發展大獎肯定,培訓與國際接軌。
 
2018年第六屆MA現正招募中
中租自2013年起推動亞太MA計畫,目前已有超過20位儲備幹部正式派駐海外(中國及東協),其中2位首屆MA更是在短短5年間升任業務部門主管,在海外市場開疆闢土。展望未來,中租將持續提供亞太平台的發展機會給台灣優秀的年輕人,2018年第六屆MA現正招募中。
 
資料來源:1111職場新聞