【1111通訊社記者林育如5月3日報導】 2017/5/3
你,今年調薪了嗎?! 台積電 日前公佈今年平均薪酬調整幅度為3%~5%,羨煞不少人。身為上班族的您別氣餒,根據公開資訊觀測站資訊顯示,今年有調薪的企業有逾50家企業,有的幅度更上看15%。
快來瞧瞧自己是否已身在這些幸福企業?若還在求職的朋友,不妨還可以此為求職的參考項目之一。
金融、飯店、通運、科技、育樂業調薪多
106年調薪企業中,有許多為大家耳熟能詳的公司。例如: 台灣水泥 在106年度平均調幅為2%~7%, 晶華酒店 調幅在3%~6%,依個案處理; 華南金 幅度約3.7%,自106年4月1日實施; 中信金 平均加薪幅度(%)為2.5%~3%; 山隆通運 平均薪酬調整幅度為3%~5%。
其中,主要經營業務為育樂租賃的萬企,加薪不手軟,依照每位員工 工信 工作績效與對公司貢獻度調整薪資,約在3~15%。
另外,在科技相關產業中,表現也十分亮眼,華榮調薪4.87%; 仁寶電腦 106年調薪幅度為2%~4%; 虹光精密 幅度約3%; 京元電子 3~5%。 創意電子 平均薪酬調整幅度為3%~4%;工信調漲3%; 力成 106年度決議之調薪平均調幅為3~5%; 宇瞻科技 調幅為3%。