【1111通訊社記者林育如5月3日報導】 2017/5/3
你，今年調薪了嗎？！ 台積電 日前公佈今年平均薪酬調整幅度為3%~5%，羨煞不少人。身為上班族的您別氣餒，根據公開資訊觀測站資訊顯示，今年有調薪的企業有逾50家企業，有的幅度更上看15%。
快來瞧瞧自己是否已身在這些幸福企業？若還在求職的朋友，不妨還可以此為求職的參考項目之一。
金融、飯店、通運、科技、育樂業調薪多
106年調薪企業中，有許多為大家耳熟能詳的公司。例如： 台灣水泥 在106年度平均調幅為2%~7%， 晶華酒店 調幅在3%~6%,依個案處理； 華南金 幅度約3.7％，自106年4月1日實施； 中信金 平均加薪幅度(%)為2.5%~3%； 山隆通運 平均薪酬調整幅度為3%~5%。
其中，主要經營業務為育樂租賃的萬企，加薪不手軟，依照每位員工 工信 工作績效與對公司貢獻度調整薪資，約在3~15%。
另外，在科技相關產業中，表現也十分亮眼，華榮調薪4.87%； 仁寶電腦 106年調薪幅度為2%~4%； 虹光精密 幅度約3%； 京元電子 3~5%。 創意電子 平均薪酬調整幅度為3%~4%；工信調漲3%； 力成 106年度決議之調薪平均調幅為3~5%； 宇瞻科技 調幅為3%。
