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麥當勞招募200名專業經理人 起薪33K不是夢!2016/08/10

【1111通訊社記者林育如8月8日報導】 2016/8/8

台灣 麥當勞 啟動招募計畫!麥當勞這次擴大招募200位正職管理階層人員,職場新人起薪33K夢想啟程!招募活動以「預見更好的自己」掀開序幕,8月13日至31日的每週六、日,全台各地也將接續舉辦10場次聯合招募,歡迎應屆畢業生,或想求職、轉業的朋友把握機會,現在就到「招募列車」網站預約面試。

 
職場新人33K夢想啟程 8/16計時人員全面時薪126元起
台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示:「麥當勞提供職場新鮮人33K起薪及穩健的升遷管道,以餐廳副理為例,起薪可達42K,經理職級更可達52K以上!此外,麥當勞一向重視及關懷員工,8月16日起,更全面將計時人員起薪自120元調升至126元。以此次招募的正職管理階層人員(襄理)為例,培訓期間6-8個月薪30K,通過培訓後薪可達33K。
 
完整的培訓課程
以人為本是麥當勞最重要的核心價值,麥當勞提供完整的工作訓練,針對每位餐廳經理,至少投資超過500萬元的金額,並提供450個小時以上的教育課程,甚至出資讓優秀麥胞到全球麥當勞漢堡大學,接受難能可貴的課程洗禮!」
 
優秀麥胞現身說法 分享在麥當勞的成長故事
年僅30歲的廖喬偉副理,從計時人員開始加入麥當勞,再通過培訓計劃成為必須獨當一面的餐廳經理,現在在總公司負責麥當勞全台400多間餐廳物流管理。廖喬偉說,麥當勞全方位的訓練系統以及多元溝通的企業文化,讓他不斷發掘自我潛能,其中印象最深的,是完成培訓後獲得至上海麥當勞漢堡大學進修的機會,以及在2012年通過甄選,派駐倫敦奧運選手村餐廳,與來自全球10多個國家的麥當勞精英一同服務,每個過程都是珍貴的歷練。
 
8/13-8/31全台10場次接續啟動
招募列車已在8月5日至7日在台北信義威秀廣場登場,體驗者可藉由3+1趣味闖關,進一步暸解麥當勞的品牌故事、職涯發展及薪酬福利。10場次聯合招募將在8月13日至31日的每週六、日,於全台各地接續啟動,現在就可至活動網站預約面試,開啟夢想旅程!